2014年企业培训师三级重点知识:常用方法-1
更新时间：2014-04-16 18:51:10
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摘要 2014年企业培训师三级重点知识:常用方法-1,由环球网校企业培训师频道为您提供!
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1、岗位职务描述信息搜集常用的方法6种：观察法、问卷调查法、面谈法、工作实践与工作日写实法、功能性工作写实法、关键事件法
2、搜集培训项目开发辅助信息的常用方法：通过查阅有关资料或台帐获取信息、通过调查研究获取信息、通过开展经验交流活动获取的总结材料、通过参加企业的有关活动获得信息、通过召开座谈会、面谈、问卷调查等方法获取信息
3、培训素材基础台帐的建立方法：“拿来”法：就是把有关培训书籍或教材中的台帐详表，或其它对口企业、本行业兄弟单位通过多年实践检验行之有效的基础台帐模式搬来为我所用;改造法：已有台帐模式进行修改、完善，以保持台帐的动态优化;独创法：凭借自己的经验、创意并经过一定的调查研究自行设计基础台帐，并在实践中不断地加以完善。
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