2014年三级企业培训师考试章节重点知识:岗位职务描述(3)
更新时间:2014-06-05 18:24:54
来源:|0
浏览
收藏
摘要 2014年三级企业培训师考试章节重点知识:岗位职务描述(3),由环球网校企业培训师频道为您提供!
特别推荐:2014企业培训师报精品套餐得高分|一对一全程代报名
岗位分析报告撰写方法:1实录法2再加工法
岗位分析维度文件:是将基本一岗位工作的有关信息按性质划分为若干维度,并据此进行较为详细的描述,从而勾画出本岗位的基本形象
岗位分析维度文件的主要维度包括1信息职能维度2人员职能维度3事物职能维度
信息职能维度包括:比较、抄写、计划、编辑、分析、创新、协调、综合
编辑推荐:
2014年上半年各地成绩查询入口|2014年下半年各地报名时间
最新资讯
- 2018年企业培训师基础知识考点(1)2018-05-22
- 2018年企业培训师高频考点:岗位分析问卷设计2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:岗位分析报告的撰写方法2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:培训方案的制定2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:岗位分析维度文件2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:制定培训方案2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:工作任务特性理论2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:必备任务特性理论2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:工作特征模型2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:人员素质测评2018-05-18