企业培训师二级专业技能常考知识:岗位分析报告撰写

更新时间：2014-08-27 17:18:58 来源：|0

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摘要企业培训师二级专业技能常考知识:岗位分析报告撰写,由环球网校企业培训师频道为您提供!

　　岗位分析报告撰写

　　岗位分析的撰写方法有两种：

　　一是实录法：即按照岗位分析问卷的格式如实填写，按照问卷原有的格式形成报告。

　　二是再加工法：即将问卷的内容进行重新整理，并用自己的语言和形式撰写成报告。

　　2、培训方案确定

　　通过岗位分析了解岗位对被培训人员的相关要求

　　对这些要求进行分析，确认哪些是急需，哪些是今后的发展方向

　　初步确定培训地基本内容

　　对员工个人能力、素质现状进行分析，发现个性特点，最终确定具体的培训内容、方式，时间等。

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