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企业培训师二级专业技能常考知识:岗位分析报告撰写

更新时间:2014-08-27 17:18:58 来源:|0 浏览0收藏0
摘要 企业培训师二级专业技能常考知识:岗位分析报告撰写,由环球网校企业培训师频道为您提供!

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  岗位分析报告撰写

  岗位分析的撰写方法有两种:

  一是实录法:即按照岗位分析问卷的格式如实填写,按照问卷原有的格式形成报告。

  二是再加工法:即将问卷的内容进行重新整理,并用自己的语言和形式撰写成报告。

  2、 培训方案确定

  通过岗位分析了解岗位对被培训人员的相关要求

  对这些要求进行分析,确认哪些是急需,哪些是今后的发展方向

  初步确定培训地基本内容

  对员工个人能力、素质现状进行分析,发现个性特点,最终确定具体的培训内容、方式,时间等。

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