企业培训师二级专业技能常考知识:四类常用量表的含义

更新时间：2014-09-12 17:33:55 来源：|0

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摘要企业培训师二级专业技能常考知识:四类常用量表的含义,由环球网校企业培训师频道为您提供!

　　四类常用量表的含义

　　量表在进行测验分数统计以及培训评估总结工作中具有非常重要的作用，根据性质特点，可分为四类：命名量表、顺序量表、等距量表和等比量表

　　命名量表。是量表中最为简单、粗糙的一类，亦称其为类别量表。在这类量表中，只按一定的规则规定了事物的类别或名称。如按一定次序给员工编号等。

　　顺序量表。也称为等级量表，它比命名量表稍精确些。它不仅将事物依属性进行分类，而且还按照一定的标准，将事物分成若干等级，并按一定次序排列。如考试成绩名次表等。

　　等距量表。也称为区间量表。它在给事物有某种属性指派数字或符号时，要求这些数字和符号之间的差异是相同的，也就是说，表中各数据之间具有相等的单位。这种量表的数据既具备了序列性，也具备了等距性，表格中的数据可以加减运算。

　　等比量表。也称比率量表，这是测量过程中最为理想的一种量表。这类量表具有相等单位和绝对零点，表中的数据不仅可以计算差距，而且也可以计算比率，用倍数关系来解释数据之间的关系。如，长度、重量等的测量。

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