企业培训师二级专业技能常考知识:培训课程开发的原则

更新时间：2014-09-25 18:04:25 来源：|0

浏览

摘要企业培训师二级专业技能常考知识:培训课程开发的原则,由环球网校企业培训师频道为您提供!

　　培训课程开发的原则

　　1) 一致性原则

　　其课程目标应在符合企业培训课程体系总目标的前提下，与该培训目标保持一致。

　　2) 系统性原则

　　应当在企业培训课程体系的基本框架内，开发针对某一培训项目或培训活动的培训课程。

　　3) 技能性原则

　　必须体现以职业技能为主，突出技能操作的特点。

　　4) 操作性原则

　　必须课程安排课程的实操训练或动手能力训练。

　　5) 针对性原则

　　课程开发要在内容上切合企业与员工的实际需要，不仅要开发具有共性特点的通用性课程内容，更要开发符合某一特点岗位工作需要的、个性化突出的课程内容。

　　编辑推荐：

　　企业培训师二级专业技能常考知识复习资料汇总

编辑推荐

分享到：编辑：环球网校

资料下载精选课程老师直播真题练习

更多资料

更多课程

更多直播

更多真题