2015年二级企业培训师知识点复习:关于必备任务特性理论
更新时间：2015-01-26 09:37:59
来源：|0
浏览
收藏
浏览
收藏
摘要 2015年二级企业培训师知识点复习:关于必备任务特性理论,由环球网校企业培训师频道为您提供!
特别推荐：企业培训师零基础保过套餐全新上线|一对一全程代报名
关于必备任务特性理论
20世纪60年代中期，美国心理学家特纳和劳伦斯提出了一套研究方法，用以评价不同种类工作对员工满意度及缺勤情况的影响。在研究过程中，他们用6种任务特性来界定一个工作岗位的复杂性程度。
(变化性、自主性、对员工责任性的要求程度、胜任岗位所需要的知识及技能、进行的社会交往、对于社会交往的可选择性。)
编辑推荐：
最新资讯
- 2018年企业培训师基础知识考点（1）2018-05-22
- 2018年企业培训师高频考点:岗位分析问卷设计2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:岗位分析报告的撰写方法2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:培训方案的制定2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:岗位分析维度文件2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:制定培训方案2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:工作任务特性理论2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:必备任务特性理论2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:工作特征模型2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:人员素质测评2018-05-18
打卡人数
