2016年企业培训师三级岗位规范书的设计方法复习
更新时间:2015-12-29 17:03:51
来源:环球网校
浏览
收藏
摘要 【摘要】环球网校企业培训师频道为您提供企业培训师考试必备的复习资料,供考生复习备考之用,本文为"2016年企业培训师三级岗位规范书的设计方法复习",是考生必须要熟记和掌握的重点内容。2016年上半年的企
【摘要】环球网校企业培训师频道为您提供企业培训师考试必备的复习资料,供考生复习备考之用,本文为"2016年企业培训师三级岗位规范书的设计方法复习",是考生必须要熟记和掌握的重点内容。2016年上半年的企业培训师考试将于5月22日举行,环球网校在此提醒广大考生做好复习备考。
编辑推荐:各省市2015年下半年企业培训师成绩查询时间/入口汇总
岗位规范书的设计方法(环球网校企业培训师频道为您提供岗位规范书知识点)
岗位说明书的基本功能是用以说明某一岗位工作的员工,在教育、工作经验以及岗位所需要的其他有关因素方面的最低要求。
(一)经验因素——从事岗位工作的经验
(二)教育因素——学校教育,专门训练及研究等
(三)个人特质因素——个性、智力、体力以及领导、协调、指导等
编辑推荐:
【摘要】环球网校企业培训师频道为您提供企业培训师考试必备的复习资料,供考生复习备考之用,本文为"2016年企业培训师三级岗位规范书的设计方法复习",是考生必须要熟记和掌握的重点内容。2016年上半年的企业培训师考试将于5月22日举行,环球网校在此提醒广大考生做好复习备考。
编辑推荐:各省市2015年下半年企业培训师成绩查询时间/入口汇总
(四)岗位责任——①在管理、训练和指导方面,对员工所负责任;②岗位操作过程中,对其他员工安全所负的责任;③岗位操作过程中,对机器设备、生产材料所负的责任。(环球网校企业培训师频道为您提供岗位规范书知识点)
编辑推荐:
最新资讯
- 2018年企业培训师基础知识考点(1)2018-05-22
- 2018年企业培训师高频考点:岗位分析问卷设计2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:岗位分析报告的撰写方法2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:培训方案的制定2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:岗位分析维度文件2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:制定培训方案2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:工作任务特性理论2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:必备任务特性理论2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:工作特征模型2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:人员素质测评2018-05-18