2015年三级企业培训师复习资料培训教材开发的组织工作
更新时间:2015-08-18 16:21:46
来源:环球网校
浏览
收藏
摘要 【摘要】环球网校温馨提示:企业培训师已进入备考阶段,为了能让考生系统的复习,小编为三级企业培训师考生整理了2015年三级企业培训师复习资料:培训教材开发的组织工作的复习资料,其中着重讲解培训教材开发
【摘要】环球网校温馨提示:企业培训师已进入备考阶段,为了能让考生系统的复习,小编为三级企业培训师考生整理了“2015年三级企业培训师复习资料:培训教材开发的组织工作”的复习资料,其中着重讲解培训教材开发的组织工作,下面详细介绍三级企业培训师培训教材开发的组织工作详细内容,请大家认真阅读。
编辑推荐:2015年三级企业培训师复习资料汇总
1.教材开发工作总体计划的内容主要包括:教材开发组织工作计划和教材开发实施工作计划两方面。
2.培训教材开发人选的确定及工作分配(一般是临时的组织),主要包括主管部门、协办单位、主编、副主编、参编人员等。
3.培训教材开发工作应遵循的组织原则:统筹计划原则,三落实原则,协调配合原则。
4.三落实原则指人员落实,任务落实,经费及保障条件落实。
5.培训教材开发组织工作的主体内容:
一、确定教材开发组织工作的基本任务,落实人员、经费。
二、确定教材选题;
三、选定编写人员或老师,组织负责人或主编;
四、编写人员提出编写计划及教材内容提纲;
五、审定教材编写计划,监督落实。
编辑推荐:
最新资讯
- 2018年企业培训师基础知识考点(1)2018-05-22
- 2018年企业培训师高频考点:岗位分析问卷设计2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:岗位分析报告的撰写方法2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:培训方案的制定2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:岗位分析维度文件2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:制定培训方案2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:工作任务特性理论2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:必备任务特性理论2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:工作特征模型2018-05-18
- 2018年企业培训师高频考点:人员素质测评2018-05-18