2016年经济师考试《中级工商》练习卷四
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单项选择题(每题1分)
第 1 题
企业使命的定位不包括( )。
A.生存目的
B.经营哲学
C.企业形象
D.企业风气
正确答案:D,
第 2 题
经过多年的发展,我国家电市场已趋于饱和,几家大企业占据了行业大部分的市场份额,竞争异常激烈,主要表现在品牌、价格、终端市场和流通渠道上。根据以上信息可以判断该行业处于生命周期的()。
A.形成期
B.成长期
C.成熟期
D.衰退期
正确答案:C,
第 3 题
利润计划轮盘由三部分组成,其中不包括()。
A.利润轮盘
B.现金轮盘
C.权益回报率轮盘
D.净资产收益率轮盘
正确答案:C,
第 4 题
在波士顿矩阵中,拥有较低的业务增长率和较高的市场占有率的是( )。
A.明星区
B.金牛区
C.幼童区
D.瘦狗区
正确答案:B,
第 5 题
造船厂在造船业不景气的情况下承接海洋工程、钢结构加工,这实施的是( )战略。
A.垂直多元化
B.水平多元化
C.无关联多元化战略
D.同心型多元化
正确答案:D,
第 6 题
某房地产开发商欲开发某楼盘,对市场前景估计为很好、较好、一般、较差四种情况。该开发商提出四种建设方案,在不同市场状态下的损益值如下表所示。
如果按照乐观原则决策,该房地产开发商应选择()。
A.方案I
B.方案II
C.方案III
D.方案IV
正确答案:C,
第 7 题
股东控制型治理机制就是( )实质性地掌握企业的控制权。
A.董事 B.股东
C.监事 D.经理
正确答案:B,
第 8 题
以下不属于公司原始所有权权限的是( )。
A.股票所有权
B.公司决策参与权
C.收益分配权
D.日常经营权
正确答案:D,
第 9 题
通过对企业家履行职能状况的综合考查,并据此给予企业家相应的社会地位,这种激励属于()。
A.报酬激励
B.声誉激励
C.内在激励
D.社会价值激励
正确答案:B,
第 10 题
股东查阅公司章程、股东大会记录、财务会计报告,了解公司经营状况的权力属于股东的()。
A.表决权
B.查阅权
C.诉权
D.优先认购权
正确答案:B,
第 11 题
有限责任公司股东会普通决议的形成,需要经代表( )以上表决权的股东通过。
A.1/4 B.1/3 C.2/3 D.1/2
正确答案:D,
第 12 题
对经理的任免及报酬决定权是( )对经理实行监控的主要手段。
A.董事会
B.监事会
C.股东会
D.职工大会
正确答案:A,
第 13 题
下列关于有限责任公司监事会的表述错误的是()。
A.股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设1至2名监事,不设监事会
B.监事会设主席一人,由全体监事过三分之二选举产生
C.监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表
D.董事、高级管理人员不得兼任监事
正确答案:B,
第 14 题
“生产你能出售的东西,而不是出售你能生产的东西”反映了市场营销观念中的()。
A.生产观念 B.产品观念
C.社会营销观念 D.市场营销观念
正确答案:D,
第 15 题
当市场需求是过度需求时,应进行( )。
A.多向性市场营销 B.同步性市场营销
C.逆向性市场营销 D.转变性市场营销
正确答案:A,
第 16 题
下列选项中属于商人中间商的营销中介是( )。
A.经纪人 B.批发商 C.广告公司 D.运输公司
正确答案:B,
第 17 题
集中性营销策略的优点是()。
A.有利于生产和营销专业化 B.有效地分散风险
C.提高产品的竞争能力 D.有利于标准化和大规模生产
正确答案:A,
第 18 题
定价策略中的尾数定价、整数定价、声望定价属于( )。
A.折扣定价策略 B.地区定价策略 C.促销定价策略 D.心理定价策略
正确答案:D,
第 19 题
国际上所谓的“品牌带动论”对应名牌效应中的()。
A.磁场效应B.宣传效应C.带动效应D.稳定效应
正确答案:C,
第 20 题
品牌最重要的特性是它的( )。
A.连贯性 B.易懂性 C.单一性 D.易记性
正确答案:C,
第 21 题
新企业在进行基本建设时,所依据的企业生产能力是( )。
A.查定生产能力 B.计划生产能力 C.设计生产能力 D.现实生产能力
正确答案:C,
第 22 题
“顾客需要什么,我们生产什么”的口号,体现的是()。
A.生产观念 B.产品观念
C.质量观念 D.市场营销观念
正确答案:D,
第 23 题
库存的主要目的是( )。
A.加强质量管理
B.加速资金周转
C.防止不确定性给生产运行带来的影响
D.减少资金占用
正确答案:C,
第 24 题
节拍作为生产企业的一种期量标准,适用于( )生产类型的企业。
A.单件 B.小批量流水线
C.成批轮番 D.大批量流水线
正确答案:D,
第 25 题
某企业的齿轮生产流水线有效工作时间为每日8小时,流水线节拍为5分钟,该流水线的每日生产能力是()件。
A.85 B.90
C.96 D.100
正确答案:C,
第 26 题
品牌战略的本质是( ),从而确保企业的长远发展。
A.树立企业的良好形象 B.提高企业的知名度
C.不断开发新品牌 D.塑造出企业的核心专长
正确答案:D,
第 27 题
目标市场是指企业营销活动所要满足的市场,是企业为实现预期目标而要进入的市场,即企业的()对象。
A.经营 B.服务
C.生产 D.竞争
正确答案:B,
第 28 题
一定数量的在制品储备是保证企业()的必要条件。
A.加速资金周转 B.降低生产场地占用
C.减少运输保管费用 D.有节奏的连续均衡生产
正确答案:D,
第 29 题
产品策略中所研究的产品包括核心层、形式层、期望层、延伸层和( )五个层次。
A.实质层 B.潜在层
C.附加层 D.默认层
正确答案:B,
编辑推荐:
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第 30 题
社会营销观念认为市场营销需要正确处理企业利益、消费者利益和( )利益三者之间的关系,把它们有机地结合起来。
A.生产者 B.经营者
C.社会 D.购买者
正确答案:C,
第 31 题
贯穿丰田生产方式的两大支柱是准时化和( )。
A.自动化 B.标准化
C.看板管理 I).全面质量管理
正确答案:A,
第 32 题
目标市场对产品毫无兴趣或漠不关心,这种状态的需求称为( )。
A.不规则需求B.潜伏需求
C.无需求 D.负需求
正确答案:C,
第 33 题
对于有专利保护的新产品,企业在其导入期应选择的价格策略为( )。
A.撇脂价格策略 B.快速渗透价格策略
C.满意定价策略 D.慢速渗透价格策略
正确答案:A,
第 34 题
将必要的零件以必要的数量在必要的时间送到生产线的生产方式称为( )。
A.DRP B.CAD
C.JIT D.IPO
正确答案:C,
第 35 题
大批大量生产条件的企业编制生产作业计划可采用( )。
A.累计编号法 B.在制品定额法 C.生产周期法 D.订货点法
正确答案:B,
第 36 题
在2006年我国颁布的《国家中长期科学和技术发展规划纲要》中,明确指出()是技术创新体系的主体。
A.中介机构 B.政府
C.科研机构 D.企业
正确答案:D,
第 37 题
生产者为防止需求不确定性和供应不确定性带来的缺口而设置的一定数量的存货,被称为()。
A.预期库存 B.安全库存
C.周转库存 D.运输库存
正确答案:B,
第 38 题
适宜于产品创新而不适宜于工艺创新的组织结构是( )。
A.直线制组织结构 B.事业部制组织结构
C.矩阵制组织结构 D.规划一目标结构组织
正确答案:B,
第 39 题
在技术交易程序中,买者技术交易程序的首要步骤是( )。
A.根据市场需求和经营机构的客观情况来确定经营目标
B.进入卖方成果库、查找企业要求的技术
C.弄清本企业的资源优势、现有设备和销售渠道,明白所需技术
D.寻求法律帮助,找律师事务所
正确答案:C,
第 40 题
集中在基础科学和前沿技术领域的创新主要是( )。
A.原始创新 B.集成创新
C.技术引进 D.引进、消化吸收再创新
正确答案:A,
第 41 题
一方当事人(受托方)为另一方当事人(委托方)就特定技术项目提供可行性论证时订立的合同属于()。
A.技术咨询合同 B.技术转化合同
C.技术开发合同 D.技术中介合同
正确答案:A,
第 42 题
我国专利法规定,发明专利权的保护期为( )年。
A.5 B.10
C.20 D.25
正确答案:C,
第 43 题
技术在不同国家、地区、行业之间,或在同一国家、地区、行业以及技术自身系统内输出与输入的活动过程是()。
A.技术扩散 B.技术转让
C.技术引进 D.技术转移
正确答案:D,
第 44 题
某企业在进行绩效考核时,由员工的上级对下级员工打分,这是绩效考核( )阶段的工作。
A.准备 B.实施
C.结构反馈 D.结果运用
正确答案:B,
第 45 题
企业依据员工的岗位、职级、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的报酬是( )。
A.基本薪酬 B.激励薪酬
C.间接薪酬 D.补偿薪酬
正确答案:A,
第 41 题
一方当事人(受托方)为另一方当事人(委托方)就特定技术项目提供可行性论证时订立的合同属于()。
A.技术咨询合同 B.技术转化合同
C.技术开发合同 D.技术中介合同
正确答案:A,
第 42 题
我国专利法规定,发明专利权的保护期为( )年。
A.5 B.10
C.20 D.25
正确答案:C,
第 43 题
技术在不同国家、地区、行业之间,或在同一国家、地区、行业以及技术自身系统内输出与输入的活动过程是()。
A.技术扩散 B.技术转让
C.技术引进 D.技术转移
正确答案:D,
第 44 题
某企业在进行绩效考核时,由员工的上级对下级员工打分,这是绩效考核( )阶段的工作。
A.准备 B.实施
C.结构反馈 D.结果运用
正确答案:B,
第 45 题
企业依据员工的岗位、职级、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的报酬是( )。
A.基本薪酬 B.激励薪酬
C.间接薪酬 D.补偿薪酬
正确答案:A,
第 46 题
下列各项中,影响企业薪酬制度制定的外在因素是( )。
A.企业的业务性质 B.企业所在地区的生活水平
C,企业的经营状况 D.企业所在地区的宗教信仰
正确答案:B,
第 47 题
对企业来讲,薪酬是企业购买劳动力的成本,它能够给企业带来大于成本的预期收益,这属于薪酬的()。
A.增值功能
B.改善用人活动功效功能
C.协调企业内部关系和塑造企业文化功能
D.促进企业变革和发展功能
正确答案:A,
第 48 题
在R&D项目管理过程中,( )管理的重点是指导、监督、预测、控制。
A.概念阶段 B.开发阶段
C.实施阶段 D.结束阶段
正确答案:C,
第 49 题
根据绩效考核结果对员工进行奖惩,这属于绩效考核的( )。
A.学习功能 B.沟通功能
C.监控功能 D.管理功能
正确答案:D,
第 50 题
根据资本结构的啄序理论,公司选择筹资方式的顺序依次是( )。
A.股权筹资、债权筹资、内部筹资
B.内部筹资、股权筹资、债权筹资
C.内部筹资、债权筹资、股权筹资
D.股权筹资、内部筹资、债权筹资
正确答案:C,
第 51 题
综合资本成本率的高低取决于资本结构和( )两个因素。
A.股利率 B.个别资本成本率 C.边际资本成本率 D.利息率
正确答案:B,
第 52 题
张某发明了一项专利为公司带来了巨大的经济效益,公司遂向张某发放100万元奖金,该项奖金属于()。
A.绩效奖金 B.建议奖金
C.节约奖金 D.特殊贡献奖金
正确答案:D,
第 53 题
某公司经过拆分后,公司间形成了持股甚至控股关系,则公司重组采用的是( )方式。
A.分拆 B.标准分立
C.解散式分立 D.换股分立
正确答案:A,
第 54 题
综合资本成本率的高低取决于资本结构和( )两个因素。
A.股利率 B.个别资本成本率 C.边际资本成本率 D.利息率
正确答案:B,
第 55 题
财务杠杆是由于( )的存在而产生的效应。
A.折旧 B.固定经营费用
C.付现成本 D.固定财务费用
正确答案:D,
第 56 题
某上市公司的总股本为2亿股,2007年6月30日的收盘价为20元,账上的净资产值为8亿元,则该上市公司的市净率为()倍。
A.2.5 B.4
C.5 D.10
正确答案:C,
第 57 题
某公司贷款5 000万元,期限3年,年利率7%,每年付息,到期还本,企业所得税率为25%,筹资费用忽略不计,则该笔资金的资本成本率为()。
A.5.20% B.5.25%
C.6.55% D.7.00%
正确答案:B,
第 58 题
在使用内部报酬率法进行固定资产投资决策时,选择可行方案的标准是内部报酬率要()。
A.高于资本成本率 B.低于资本成本率
C.高于标准离差率 D.低于标准离差率
正确答案:A,
第 59 题
某公司的营业杠杆系数和财务杠杆系数均为1.2,则该公司总杠杆系数为()。
A.1.00 B.1.20
C.1.44 D.2.40
正确答案:C,
第 60 题
一家钢铁公司用自有资金并购了其铁矿石供应商,此项并购属于()。
A.混合并购 B.杠杆并购
C.横向并购 D.纵向并购
正确答案:D,
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