2017长江大学园艺园林学院教师招聘启事
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【摘要】2017长江大学园艺园林学院教师招聘启事，为了促进学院学科建设和专业发展，吸纳海内外优秀高层次人才来学院工作，根据学院“十三五”人力资源规划和2017年教师招聘计划，特发布2017年长江大学园艺园林学院教师招聘启事。
为了促进学院学科建设和专业发展，吸纳海内外优秀高层次人才来学院工作，根据学院“十三五”人力资源规划和2017年教师招聘计划，特发布2017年长江大学园艺园林学院教师招聘启事。
一、招聘原则
2017年园艺园林学院教师招聘，按照长江大学2017年人才招聘办法及招聘计划进行。具体见学校主页人才招聘。
二、招聘计划(见表1)
三、专任教师招聘条件
1、思想素质好，爱岗敬业，团结协作，乐于奉献，身心健康。
2、具有履行高校教学、科研及学科建设的能力，符合我院学科发展需要。
3、年龄一般为35岁以下。第一学历为全日制普通本科学历，博士阶段所学专业应与本科、硕士阶段所学专业相同或相近;
4、具备较强的科研能力，博士或博士后期间以第一作者公开发表的学术论文至少有2篇被SCI、EI收录;景观规划方向条件可适当放宽(1篇SCI或EI)。
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【摘要】2017长江大学园艺园林学院教师招聘启事，为了促进学院学科建设和专业发展，吸纳海内外优秀高层次人才来学院工作，根据学院“十三五”人力资源规划和2017年教师招聘计划，特发布2017年长江大学园艺园林学院教师招聘启事。
四、专任教师招聘程序
1、符合条件的应聘人员，有意者请投递简历。简历投寄地址：湖北省荆州市荆秘路266号长江大学园艺园林学院，邮编：434025。联系人：黄老师，电话：0716-8066260;13972157779，电子邮箱：3052369@qq.com
2、学院初审。符合条件者，通知其来学院面试。
3、资格审查
面试期间，审核应聘人员以下材料：相关毕业证及学位证;重要论文原件及检索报告;六级英语证书或同等证书;本科、硕士、博士成绩单;其它相关证书等重要材料。
4、面试
学院学术委员会进行面试考核。应聘人员先作简要的自我介绍，随后进行一场1小时左右的专业性学术报告，学术委员会对其进行考核。
5、学校审批
通过学院考核者，学院及时报送到学校人事处审批。
欢迎各位有志之士加盟长江大学园艺园林学院!
2016年12月23日
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