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2016年江苏无锡北塘区教育系统教师招聘50人公告

更新时间:2016-02-14 14:06:46 来源:环球网校 浏览61收藏18
摘要   【摘要】环球网校教师招聘频道整理发布教师招聘系统全面的相关资料,环球网校教师招聘频道小编由无锡市人力资源和社会保障局获知,向大家介绍2016年江苏无锡北塘区教育系统教师招聘50人公告,希望考生们认真

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  为加快教育事业的发展,优化教师队伍结构,促进教育事业的均衡可持续发展,根据《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》[锡委办发(2012)54号]等文件精神以及各学校师资需求情况,经无锡市北塘区人力资源和社会保障局审核,(环球网校教师招聘频道整理招聘公告)报无锡市公开招聘综合管理部门核准,无锡市北塘区教育系统决定面向社会公开招聘中小学教师40名,幼儿园教师10名。具体公告如下:

  一、招聘条件

  1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;遵纪守法,品行端正;热爱教育事业,具有良好的敬业精神。

  2、身体健康,体检符合相关规定要求。

  3、具备岗位所需要的学历和专业要求(详见附件《2016年无锡市北塘区教育系统公开招聘岗位简介表》)。

  4、中小学教师须具备的条件:2016届全日制普通高等院校本科及以上毕业生,取得相应学位,取得相应教师资格,户籍不限(含经国家教育部留学服务中心认证的2015届获国外、境外硕士、博士学位的毕业生)。

  5、幼儿园教师须具备以下条件之一:

  (1)2016届全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生,学前教育专业,取得相应学位,取得幼儿园教师资格,户籍不限。

  (2)年龄在30周岁以下(1986年1月31日后出生),有三年及以上学前教育工作经历的在职教师,取得幼儿园教师资格,大专及以上学历,学前教育专业,具有无锡市户籍(含江阴、宜兴)。有区级及以上学科教学骨干教师称号的年龄可放宽到35周岁以下(1981年1月31日后出生)。

  报考岗位所要求的其他条件见《2016年无锡市北塘区教育系统公开招聘岗位简介表》。

  6、有下列情况之一者不得报考:

  (1)曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;(2)受到党纪、政纪处分的;(3)参加非法组织的;(4)其他不适宜担任教师职务的。

  二、报名

  详见《2016年江苏无锡教育系统招聘教师907人公告》

  三、考试

  (一)中小学教师岗位的考试

  考试包括两个阶段,第一阶段为笔试(含专业技能测试),第二阶段为面试(课堂教学测试)。

  1、第一阶段:笔试(含专业技能测试)

  考生参加由全市统一组织的笔试,相关情况详见《2016年无锡市区教育系统公开招聘教师公告》。

  因我区有九年一贯制学校,故凡报考我区中小学音乐、体育、美术、信息技术教师岗位的考生,在参加专业技能测试时,均统一参加中学段音乐、体育、美术、信息技术教师岗位的考试。

  笔试成绩占总成绩的40%,从高分到低分按照岗位需求数1:3(同分跟进)的比例确定参加面试(课堂教学测试)的人员。

  2、第二阶段:面试(课堂教学测试)

  主要考查应聘者的教育教学能力,对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。课堂教学成绩当场通知考生,并由考生当场签字确认。课堂教学满分为100分,合格线为60分,达不到60分的直接淘汰。课堂教学测试成绩占总成绩60%。

  面试的时间、地点另行通知。

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  (二)幼儿园教师岗位的考试

  考试包括三个阶段,第一阶段为笔试,第二阶段为学前教育加试,第三阶段为面试(课堂教学测试)。

  1、第一阶段:笔试(含专业技能测试)

  考生参加由全市统一组织的笔试,相关情况详见《2016年无锡市区教育系统公开招聘教师公告》。(环球网校教师招聘频道整理招聘公告)

  笔试成绩占总成绩的30%,从高分到低分按照岗位需求数1:5(同分跟进)的比例确定参加学前教育加试的人员。

  2、第二阶段:学前教育加试

  考生参加全市统一组织的学前教育加试。学前教育加试满分为100分,合格线为60分。学前教育加试成绩占总成绩30%。按笔试成绩(占30%)和学前教育加试成绩(占30%)总和,从高分到低分按照岗位需求数1:3(同分跟进)的比例确定参加面试(课堂教学测试)的人员。

  3、第三阶段:面试(课堂教学测试)

  主要考查应聘者的教育教学能力,对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。课堂教学成绩当场通知考生,并由考生当场签字确认。课堂教学满分为100分,合格线为60分,达不到60分的直接淘汰。课堂教学测试成绩占总成绩40%。

  面试的时间、地点另行通知。

  四、资格复审

  所有考生由区教育局在面试(课堂教学测试)环节前进行资格复审。复审不合格的,取消面试资格。

  1、资格复审的时间和地点:另行通知。

  2、资格复审时需带好的材料:

  (1)考生本人的准考证。

  (2)所有考生均需提供身份证原件和复印件,户口簿原件和复印件。

  (3)报考中小学教师岗位的应届毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件和复印件或相关材料,岗位要求的有关证明材料(教师资格证、普通话等级证书等)原件和复印件。

  (4)报考幼儿园教师岗位的应届毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件和复印件或相关佐证材料,岗位要求的有关证明材料(教师资格证、普通话等级证书等)原件和复印件。报考幼儿园教师岗位的在职教师提供岗位要求的有关证明材料(学历证书、教师资格证、普通话等级证书,合同或学前教育教学工作经历证明等)原件和复印件。如已取得学科教学骨干称号的,应同时提供有关证件的原件和复印件。

  (5)获得国外大学学历和学位的,应提供国家教育部留学服务中心认证的相关材料。

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  五、体检和考察

  考试全部结束后,根据应聘人员的各项成绩及所占比例计算出总成绩。从高分到低分按照岗位需求数1:1的比例确定体检人员名单。总成绩相同时,以面试(课堂教学测试)成绩高的为先;如笔试、学前教育加试、面试(课堂教学测试)都同分,则另外进行加试,取加试成绩高者为体检人选。

  体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》执行,体检费用考生自理。体检不合格者,不予录取。

  对体检合格人员进行考察,重点考察考生的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。

  六、公示及聘用

  经考试、体检、考察合格后,对拟录用人员公示7个工作日。公示无异议人员由聘用单位按规定办理报批手续。所有毕业生必须在2016年7月31日前获得相应的学历(学位)证书和相应的教师资格证书,否则取消录用资格。因应聘者个人原因,导致在2016年8月10日前未能办理聘用手续的,视同本人放弃聘用资格。

  因体检、考察不合格或考生个人放弃录用资格等原因出现空缺时,在报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补,并进行公示。

  新聘用人员统一实行区管校用的管理模式,自觉服从教师交流安排。非初次就业的工作人员试用期为6个月,初次就业的工作人员试用期为12个月。试用期满考核合格的,予以任职定级,不合格者,终止聘用,人事关系转北塘区人才服务中心,另行择业。

  七、咨询电话

  本公告由无锡市北塘区教育局负责解释,咨询电话:0510-83158152。

  八、纪律与监督

  为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:

  无锡市北塘区纪委信访室:0510-83158936

  无锡市北塘区教育局纪委: 0510-83158103

  无锡市北塘区人力资源和社会保障局:0510-83158516

  点击下载>>>

  2016年无锡市北塘区教育系统公开招聘岗位简介表.xls

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