2016年教师招聘考试考情分析
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点击查看：教师招聘考试面试公告指南
面试时间
教师招聘考试面试时间各不相同，各省份具体面试时间见相关面试公告。教师招聘目前没有全国统考，个别省份会组织省统考。
面试方式
教师招聘面试一般包括现场说课、现场试讲、现场答辩三种形式。根据各地实际情况的不同，考试组织部门选取其中一种或多种形式结合的方法进行面试。(需要说明的是，各地实际情况差异很大，相应的面试形式也非常丰富)
面试对象
面试在笔试之后进行，笔试各科成绩均合格者才能进入面试。教师招聘面试根据各地实际情况，不统一划定笔试成绩合格线，而是按照笔试总成绩从高分至低分，一般以拟招聘数1：3或1：5的比例确定面试人选。
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【摘要】面试在笔试之后进行，笔试各科成绩均合格者才能进入面试。关于教师招聘面试环节的一些注意事项都有哪些呢，下面是环球网校教师招聘考试频道诚意整理的2016年教师招聘考试考情分析。
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面试题型
不同省份面试类型不同，一般包括说课、试讲、答辩。
面试时长
说课和试讲时间一般为10～20分钟。在答辩(非结构化面试)时，时间一般不会超过15分钟。
面试抽题及报道
教师招聘面试，由工作人员组织考生抽签，来决定考生的面试顺序和考试内容(说课课题或试讲课题，教师招聘面试一般不安排固定题目作答，即结构化面试)，抽签顺序按笔试成绩从高分到低分进行。
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