2017年浙江常山县招聘11名中专教师

更新时间：2017-01-04 13:50:07 来源：环球网校

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摘要　　【摘要】2017年浙江常山县招聘11名中专教师，根据教学工作需要，常山县教育局提前招聘职业中专教师11名，报名时间自公告发布之日起至2017年2月17日止，本次招聘采用网络报名方式，符合条件者按照公告要求将相

　　【摘要】2017年浙江常山县招聘11名中专教师，根据教学工作需要，常山县教育局提前招聘职业中专教师11名，报名时间自公告发布之日起至2017年2月17日止，本次招聘采用网络报名方式，符合条件者按照公告要求将相关材料发wam2661@163.com。详情请看下文：

　　根据教学工作需要，常山县教育局提前招聘职业中专教师11名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘专业和计划(见附件)

　　二、招聘对象与条件

　　1.2017年全日制师范类普通高校本科及以上学历的应届毕业生;1989年1月1日以后出生;所学专业与招聘岗位相一致，身体健康。

　　2.人才引进对象，享受的待遇参照附件执行：

　　①全日制本科及以上学历且具有中级及以上教师职称，或全日制硕士(博士)研究生学历且有相应学科教师资格证的(所学专业与招聘岗位相一致)，年龄可放宽到30周岁。

　　②省特级教师、地(市)级拔尖人才、老师、学科带头人年龄可放宽到45周岁。

　　三、报名方式与时间

　　本次招聘采用网络报名方式，符合条件者按照公告要求将相关材料发wam2661@163.com，报名时间自公告发布之日起至2017年2月17日止。

　　四、招聘形式和办法

　　1.素质考评(40分)：根据报考者的就读学校、学历层次、学业成绩、技能特长、荣誉获奖以及在校综合表现等进行综合量化计分，根据得分情况按照一定比例择优电话通知报考者参加面试。

　　2.组织面试(60分)：面试时间为2017年2月25日，面试地点：常山县职业中专。面试采用现场面谈的形式，由面试考官与考生通过上课、实践操作及相关问题的提问和答辩等，进一步了解报考者的综合素质、专业素养、语言表达、性格特质、岗位匹配等方面的表现，并由面试考官组予以量化计分，面试分低于36分者为不合格。未按规定时间和地点参加面试的，视为放弃面试资格。

　　3.确定签约：按照素质考评得分和面试得分的合计分，分学科从高分到低分确定拟签约对象，并在规定时间内签订就业协议书，否则视作自动放弃签约资格。对签订就业协议书的报考者，毕业后经资格复审、组织体检、综合考察等均合格的，正式签订录用合同。被录用者具有正式编制，其待遇按浙江省政府规定政策执行。

　　有下列情形之一的，取消录用资格或解除聘用合同：

　　1.弄虚作假，提供虚假材料或不符合招聘资格条件的;

　　2.体检、考察不合格的;

　　3.聘用人员逾期不报到的;

　　4.不能按期取得毕业证书、教师资格证书等的;

　　5.其他不符合聘用要求的。

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