2017江西景德镇陶瓷大学招聘工作人员公告
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【摘要】2017江西景德镇陶瓷大学招聘工作人员公告，景德镇陶瓷大学是我国惟一一所以陶瓷命名的多科性本科高校，面对新的发展机遇和竞争形势，特向社会诚聘教师及科研型人才，报名时间博士硕士略有不同，详情请看公告全文。更多资讯尽在环球网校教师招聘考试网。
景德镇陶瓷大学2017年教师/科研人员招聘公告(014)
一、学校简介
景德镇陶瓷大学是我国惟一一所以陶瓷命名的多科性本科高校，是全国29所独立设置的本科艺术院校之一和首批94所有资格招收享受中国政府奖学金攻读硕士、学士学位留学生的高校之一，现已发展成为全国乃至世界陶瓷文化艺术交流、陶瓷人才培养和科技创新的重要基地。
学校现有新厂、陶研所、湘湖三个校区，占地1600余亩，设有材料科学与工程学院、陶瓷美术学院、设计艺术学院、艺术文博学院、机械电子工程学院、管理与经济学院、信息工程学院、外国语学院、马克思主义学院、体育与军事教学部共10个教学院(部)。现有全日制本科以上在校生1.9万余人(含独立学院)，其中博士研究生40人、硕士研究生1035人、留学生近百人，已形成了“本-硕-博”完整的人才培养体系。
学校设有46个本科专业，2个一级学科博士点，13个一级学科硕士点(51个二级学科硕士点)和4个专业学位硕士点，覆盖了工学、艺术学、管理学、文学、理学、历史学等10个学科门类。在教育部第三轮学科评估中，学校设计学排名全国第6位、美术学排名第9位、材料科学与工程排名第16位，学科特色优势显著。2016年，“设计学”成为江西省高校学科联盟首批牵头学科。
学校拥有国家日用及建筑陶瓷工程技术研究中心(江西省首个)、陶瓷新材料国家地方联合工程研究中心等近30个国家级、省部级科研服务平台。有一批国家级专业协会和机构常驻学校，形成了全方位依托并服务陶瓷产业发展的完整支撑体系，取得了国家科技进步二等奖等标志性成果。
面对新的发展机遇和竞争形势，学校将始终坚持“问题导向、行业需求、特色办学、创新发展”，坚持转型发展和一流学科建设“双轮驱动”，坚持深化改革和依法治校“双轮驱动”，朝着建设世界知名的陶瓷大学的发展目标迈进，努力把学校建设成为陶瓷高水平人才培养基地、行业技术进步发动机和中华陶瓷艺术与文化高地。
二、招聘岗位人数及条件(见附件)
三、报名方式
1.博士：
(1)报名时间：即日起至 2017年12月31日招满为止。
(2)报名方式：凡有意应聘者，将详尽真实的基本情况、教育背景、工作经历和业绩成果等信息资料发电子邮件至tyrsc@163.com。
(3)投送简历要求：邮件主题及简历附件请注明：毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘学院及具体岗位(例如：某某大学+王某某博士+现代汉语专业+应聘人文学院教师岗位)，附件中需包含已填写的《景德镇陶瓷大学应聘人员资格审查表》(附件1)。
2.硕士：
(1)报名时间：2017年2月13日至2017年3月3日。
(2)报名方式：凡有意应聘者，将详尽真实的基本情况、教育背景、工作经历和业绩成果等信息资料发电子邮件至tyrsc@163.com。
(3)投送简历要求：邮件主题及简历附件请注明：毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘学院及具体岗位(例如：某某大学+王某某硕士+现代汉语专业+应聘人文学院教师岗位) ，附件中需包含已填写的《景德镇陶瓷大学应聘人员资格审查表》、研究生课程成绩单、参与课题、发表论文及毕业论文概述。
3.学校人事部门联系方式：
联系人：郭智奇
联系电话：0798-8499646
电子邮箱：tyrsc@163.com
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【摘要】2017江西景德镇陶瓷大学招聘工作人员公告，景德镇陶瓷大学是我国惟一一所以陶瓷命名的多科性本科高校，面对新的发展机遇和竞争形势，特向社会诚聘教师及科研型人才，报名时间博士硕士略有不同，详情请看公告全文。更多资讯尽在环球网校教师招聘考试网。
四、考核方法
1.博士：
岗位采取试讲、面试考核相结合的方式进行，主要内容涉及相关专业知识;在需要特殊岗位技能的岗位上(如雕塑、油画等)将结合现场操作考核的方式，进行综合评定。
2.硕士：
岗位采取试讲考核，择优聘用的方式进行招聘，试讲内容为相关专业课程。如同一岗位报名人数在20人以上，则采取面试初筛、试讲考核相结合的方式实施;如同一岗位报名人数在50人以上，则采取笔试初筛，面试复核、试讲考核的三步实施方式。
3.考核时间、地点另行通知。
五、健康检查
1.根据考核结果，按岗位招聘人数1：1的比例择优确定健康检查人选。
2.在我单位指定的地点进行健康检查，检查标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发〔2010〕09号)和学校相关规定执行,费用自理。
3.所有健康检查人选需参加心理测试，通过后方能进入聘用程序。
六、聘用
1.考核、检查合格，并报学校审批通过后，办理相关聘用手续。
2.博士可按事业编制聘用。
3.硕士采取人事代理聘用。
七、博士优惠待遇
1.博士安家费25~30万元，属我校紧缺专业博士安家费30~40万元，国外知名大学(研究机构)毕业博士安家费40~50万元。
2.科研启动费：理工类15万元，文科类10万元。
3.在未晋升副教授之前，校内绩效工资按副高职称同等待遇。
4.博士学位津贴1000元/月。
5.提供100平方米以上过渡房居住。
6.配偶安排：配偶为全日制硕士毕业，按人事代理方式随调。若博士因各种原因离校，其配偶也须一起调离。
注：我校紧缺专业包括：设计学、美术学、艺术学理论、机械工程、控制科学与工程、考古、电子科学与技术、计算机科学与技术、信息与通信工程、应用经济学、管理科学与工程、工商管理、会计、外语、概率论与数理统计。
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