2017陕西延安市教师招聘（事业单位）33名公告

更新时间：2017-12-05 09:18:35 来源：环球网校

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摘要　　【摘要】2017陕西延安市教师招聘（事业单位）33名公告已经发布，请有意向的考生及时报名。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考试资料及精品课程为教师招聘考生备考服务，敬请关注!　　为进一步加强全市机

　　【摘要】2017陕西延安市教师招聘（事业单位）33名公告已经发布，请有意向的考生及时报名。环球网校还提供及时的考试信息、全面的考试资料及精品课程为教师招聘考生备考服务，敬请关注!

　　为进一步加强全市机关事业单位工作人员队伍建设，促进机关事业单位工作人员合理流动，优化人员结构，促进我市经济社会转型升级，奋力追赶超越提供强有力人才支撑。根据《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕3号)、《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(陕人社发〔2012〕105号)、省委组织部、省人社厅《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》(陕人社发〔2017〕11号)和《延安市事业单位工作人员选聘暂行规定》(延市办发〔2013〕24号)以及中省有关规定，经市委、市政府同意，中共延安市委组织部、延安市人力资源和社会保障局、延安市公务员局决定开展2017年延安市市级机关(参照管理单位)事业单位公开遴选选聘和全市事业单位公开招聘工作，现将有关事项公告如下：

　　一、职(岗)位及人数

　　本次市级机关(参照管理单位)事业单位公开遴选选聘和全市事业单位公开招聘共计划设置招考职(岗)位769个、遴选选聘和招聘工作人员1087名，其中，遴选职位70个、遴选81名;选聘岗位112个、选聘123名;招聘岗位587个、招聘883名(市级266名、县区617名)，具体职(岗)位信息详见附件。

　　二、范围及条件

　　本次遴选选聘和招聘职(岗)位所涉及的范围、户籍、工龄、年龄、任职时间、各类证书、证件及其他职(岗)位资格条件计算截止时间为公告发布之日。学历须国家教育行政部门认可，即毕业证能通过教育部指定的http://www.chsi.com.cn网站验证，在国(境)外取得的毕业证能通过教育部指定的http://renzheng.cscse.edu.cn/网站验证。

　　(一)遴选选聘和招聘的人员范围

　　1.遴选的范围：延安市所辖县区及以下在机关和参照管理单位已进行公务员登记或参照管理登记人员;延安市户籍或延安市生源取得国民教育专科及以上学历后在市外的机关和参照管理单位已进行公务员登记或参照管理登记人员;夫妻一方为我市常住户口或在我市工作的，另一方在市外机关和参照管理单位已进行公务员登记或参照管理登记人员;对职位有特殊要求的，以职位条件需求为准。

　　2.选聘的范围：延安市所辖县区及以下在机关事业单位在岗在编工作人员(含延安市机构体制改革中保留事业单位身份的工作人员);延安市户籍或延安市生源取得国民教育专科及以上学历后在市外机关事业单位在岗在编工作人员;夫妻有一方为我市常住户口或在我市工作的，另一方在市外机关事业单位在岗在编工作人员;对岗位有特殊要求的，以岗位条件需求为准。

　　3.招聘的范围：2017年及以前全日制普通高等院校毕业生符合下列条件之一的人员均可报考：延安市常住户口;延安市生源;延安市辖区的高等院校毕业生;服务于我市的大学生西部计划志愿者或大学生村官。对岗位有特殊要求的，以岗位条件需求为准。现在机关事业单位在编工作人员不得报考。

　　(二)遴选选聘和招聘人员的资格条件

　　1.遴选选聘人员资格条件。

　　①具有良好的政治、业务素质，品行端正;

　　②符合遴选选聘职(岗)位所需的学历、专业和技能等资格条件;

　　③参加市级机关(参照管理单位)遴选人员年龄一般在40周岁及以下;参加市级事业单位选聘人员年龄一般在45周岁及以下;职(岗)位有特殊需求的，以职(岗)位条件需求为准;

　　④市级机关(参照管理单位)遴选应具备2年及以上基层工作经历和2年及以上公务员工作经历。事业单位选聘一般应具备2年及以上机关事业单位工作经历;

　　⑤年度考核均为称职(合格)以上等次;

　　⑥具备公开遴选选聘职(岗)位要求的任职条件;

　　⑦具备遴选选聘职(岗)位要求的身体等其他资格条件;

　　⑧法律法规规定的其他条件。

　　2.公开招聘人员资格条件。

　　①遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　②符合招聘岗位所需的学历(学位)、专业和技能等资格条件;

　　③年龄一般在35周岁及以下，岗位有特殊需求的，以岗位条件需求为准;

　　④面向建档立卡在册贫困户设置的招聘岗位，必须是延安市建档立卡在册贫困户人口;

　　⑤面向残疾人设置的招聘岗位，需持有第二代《中华人民共和国残疾人证》，肢体三级、四级残疾或视力、听力、言语四级残疾，且生活能自理，有基本的语言沟通能力;

　　⑥具有招聘岗位要求的身体条件;

　　⑦具备招聘岗位所需要的其他条件;

　　⑧延安职业技术学院初等教育(幼师方向和学前教育方向)专业的毕业生，按照学前教育专业对待;

　　⑨法律法规规定的其他条件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得参加公开遴选选聘和招聘

　　1.曾受过刑事处罚的;

　　2.未解除行政处分的;

　　3.因在公务员招录、事业单位招聘中违规，在禁考期内的;

　　4.按照中省有关规定，到定向单位工作未满服务年限或转任遴选选聘有其他限制性规定的;

　　5.国家、省和市对公开遴选选聘和事业单位公开招聘制度规定需要回避的人员;

　　6.法律、法规及国家政策规定其他不符合报考的情形。

　　三、方法及程序

　　(一)发布公告

　　2017年12月3日在延安市人民政府门户网站(www.yanan.gov.cn)、延安党建网站(www.yadj.gov.cn)、延安市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.yanan.gov.cn/)、延安日报、延安电视台等媒体统一发布2017年延安市市级机关(参照管理单位)事业单位公开遴选选聘和全市事业单位公开招聘工作人员公告。

　　(二)报名与资格初审

　　本次报名采取网上报名和资格初审，不设现场报名。

　　1.报名时间：2017年12月11日00:00—12月14日18:00。

　　2.报名网站：延安市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.yanan.gov.cn/)

　　3.网上报名和资格初审：应考人员直接登录公告公布的报名网站，如实填写本人信息，如应考人员所填信息与本人信息不符，后果由应考人员自负。凡弄虚作假，一经查实，即取消应考资格。报考人员须上传本人近期二寸正面电子照片(证件照、jpg格式、30KB以下)。应考人员只能选择一个招考单位中的一个职(岗)位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。本次党委系统市级机关(参照管理单位)遴选和事业单位招(选)聘网上报名资格初审由市委组织部负责;政府系统市级机关(参照管理单位)遴选和事业单位招(选)聘网上报名资格初审由市人力资源和社会保障局负责;各县区事业单位公开招聘由县区委组织部、县区人力资源和社会保障局按归口分别负责网上报名资格初审。市级机关(参照管理单位)遴选职位专业参照《陕西省考试录用公务员职位专业指导目录(修订)》;市级事业单位选聘和全市事业单位公开招聘岗位专业参照国家教育部颁布的《普通高等学校专业目录》;应考人员提交报名信息后一般应在48小时内进行网上资格初审，审查通过后信息不得变更。网上资格初审时间为2017年12月11日08:00— 12月17日18:00。

　　4.笔试开考比例。公开遴选选聘和招聘职(岗)位的报名人数与计划招考人数的比例一般不得低于3:1。面向残疾人、建档立卡在册贫困户人口招聘岗位可放宽至2:1;遴选选聘特殊行业或紧缺专业的，经延安市公开遴选选聘和招聘领导小组审定批准后，可放宽到2:1。达不到规定比例的，缩减或取消该职(岗)位招考计划。对于因取消职(岗)位且已通过资格审查人员，由市委组织部、市人力资源和社会保障局电话告知报考人员可改报其他职(岗)位，对不改报或不适合报考职(岗)位的退还所交报考费用。

　　(三)网上缴费与报名确认

　　资格初审通过的应考人员在规定的时间内登录报名网站，进行网上缴费，缴费的时间为2017年12月11日08:00—12月17日18:00。未在规定时间内进行网上缴费的，视为自动放弃报名。网上缴费确认的应考人员应及时打印报名表并妥善保管，以备资格复审等环节核对信息。

　　考试收费标准参照省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》(陕价费调发〔2001〕89号)，每人按50元收取。

　　(四)下载打印准考证

　　应考人员于2018年元月2日08:00—元月5日18:00在报名网站自行下载打印准考证。准考证是报考人员参加考试、体检、招录等程序的必备凭证，请予妥善保管。

　　(五)笔试

　　1.本次遴选选聘和招聘工作人员笔试由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织。笔试时间为120分钟，笔试满分为100分，笔试成绩在公告发布网站予以公布。笔试科目为公共基础知识。笔试内容为时事政治、职业道德、马克思主义哲学、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、法律常识、文史基础知识、自然科技常识、环境保护、公文与学术论文写作知识等内容。

　　2.时间和地点：笔试根据报名人数的多少预计分两场进行，2018年元月6日上午09：00—11:00，报考各县区和乡镇(社区)岗位人员进行笔试。2018年元月7日上午09：00—11:00，报考市级机关(参照管理单位)遴选和市级事业单位选(招)聘人员进行笔试，笔试地址在延安市区内学校进行，笔试的具体时间地点详见准考证，报考者需持本人有效身份证和准考证参加笔试。

　　3.笔试成绩查询：笔试结束后预计半个月左右在延安市人力资源和社会保障局网站，公布公共科目笔试成绩及进入资格复审人员名单，应考人员在公告公布网站查询。

　　(六)资格复审

　　资格复审由市委组织部、市人力资源和社会保障局组织对通过笔试进入面试人员进行资格条件复审。公开遴选选聘职(岗)位按面试人数与遴选选聘人数5:1的比例进入资格复审。公开招聘岗位按面试人数与招聘人数3:1的比例进入资格复审，末尾笔试成绩并列的，一并进入面试。参加资格复审时，考生需携带身份证、《报名表》、准考证、毕业证(学位证)、户口簿(户籍证明)及招考职(岗)位要求的其他相关证件原件及复印件。参加市级机关(参照管理单位)事业单位遴选选聘的，需提供《2017年延安市市级机关(参照管理单位)事业单位公开遴选选聘工作人员推荐表》(附件5);报考面向建档立卡在册贫困户人口招聘岗位的，需提供《2017年延安市面向建档立卡在册贫困户人口招聘岗位审核表》(附件6);报考面向残疾人招聘岗位的，需提供《2017年延安市面向残疾人招聘岗位审核表》(附件7)。资格复审的时间、地点及需要携带资料根据招考工作进展情况在公告公布网站另行通知。对资格复审不合格的取消面试资格，并按照该职(岗)位公共科目笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　(七)面试(专业技能测试)

　　资格复审合格人员进入面试(专业技能测试)。面试(专业技能测试)满分为100分。市级机关(参照管理单位)遴选和事业单位选聘的面试由市委组织部、市人力资源和社保障局委托用人单位主管部门组织实施，面试(专业技能测试)形式由用人单位主管部门依据职(岗)位需求确定。全市事业单位公开招聘工作人员面试采取结构化面试，未达到规定比例的招聘岗位，应聘人员面试成绩不得低于60分。面试的时间、地点等具体事项，将在公告公布网站另行通知。

　　(八)综合成绩测算及比例设置

　　1.遴选综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩(专业技能测试)×70%;

　　2.选聘综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩(专业技能测试)×70%;

　　3.招聘综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

　　计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。

　　(九)体检及考察

　　体检和考察根据综合成绩由高到低的顺序，按照1：1的比例确定体检人选。综合成绩出现并列的，以笔试成绩高者进入体检。体检工作在二级以上医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。体检合格者进入考察。考察主要考察德、能、勤、绩、廉及其政治业务素质与遴选选聘和招聘职(岗)位的适应程度以及遵纪守法等情况。体检及考察的时间、地点等具体事项在公告公布网站另行通知。市级机关(参照管理单位)遴选和事业单位选聘的体检和考察工作由用人单位主管部门组织实施;党群系统事业单位招聘体检和考察工作由市委组织部组织实施;政府系统事业单位公开招聘体检和考察工作市人力资源和社会保障局组织实施。

　　(十)公示及办理相关手续

　　1.公示由市委组织部、市人力资源和社会保障局组织实施。体检和考察合格的遴选选聘和招聘人员名单在延安市人民政府网站、延安党建网、延安市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后不再递补。

　　对以下情形导致遴选选聘和招聘职(岗)位出现空缺的，可根据考试综合成绩由高分到低分依次递补：

　　①体检或考察不符合要求的;

　　②弄虚作假、徇私舞弊等被取消资格的;

　　③自愿放弃的;

　　④因其他情形导致职(岗)位空缺的。

　　2.公示期满后，中共延安市委组织部、延安市人力资源和社会保障局联合发文，公布遴选选聘和招聘确认人员名单。遴选选聘确认人员凭市委组织部、市人力资源和社会保障局联合发文办理人事调配、编制、工资等人事手续。事业单位公开招聘确认人员按归口统一办理《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》，招聘确认人员凭《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》办理人事、编制、工资等人事手续，享受本单位在编正式工作人员同等待遇。招聘单位应按有关规定及时与招聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并协助办理有关手续，不得以任何理由拖延或拒绝办理。招聘人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。

　　3.遴选选聘人员不实行试用期制度。招聘人员实行试用期制度，试用期限按中华人民共和国国务院令第652号《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(陕人发[2006]19号)规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。招聘到乡镇基层工作人员限制基层服务年限，基层服务年限按省委组织部、省人社厅《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》(延人社发〔2017〕11号)规定执行。被遴选选聘和招聘人员未在规定时间内报到的，取消遴选选聘和招聘资格。

　　四、纪律与监督

　　1.为了确保本次公开招考工作公平、公正，各县区、有关部门、单位以及所有参与招考工作的人员要高度重视，严格程序，规范操作，严格执行机关事业单位公开招考回避制度和保密制度规定，自觉接受社会及纪检监察部门的监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。要严肃公开招考纪律，对公开招考工作中出现的违规违纪违法行为，必须依规依纪依法严肃处理。

　　2.建立健全公开招考黑名单制度，对于恶意注册报名，扰乱招考秩序或者弄虚作假、骗取资格的人员，一经查实即取消相关资格，且三年内不得参加全市各级机关事业单位遴选选聘和招聘。

　　五、重要提示

　　1.应考人员网上报名时必须提交准确、畅通的联系电话，并关注招考的相关公告，以防止出现错过相关招考时间安排和递补时无法联系的情形。

　　2.准考证是报考人员笔试、面试(专业技能测试)、资格复审、体检、考察和招录等招考程序必备证件，准考证丢失的，上述各个程序均不得参加，特此提醒广大报考人员在打印准考证时多打印或复印几份，并妥善保存，以防备用。

　　3.本次考试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。社会上出现的各类辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招考无关。敬请广大应考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　咨询电话

　　市委组织部：0911—2160835(干部调配科)

　　市人力资源和社会保障局：0911—2160656(公务员综合管理科)

　　0911—2160652(事业单位人事管理科)

　　技术咨询电话：0911—2162304(市人力资源和社会保障局信息中心)

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　　2017年延安市市级机关(参照管理单位)事业单位公开遴选选聘和全市事业单位残疾人审核表