2017经济师章节练习题1

　　【摘要】2016年经济师考试已经结束，新的一轮备考即将开始，网校为方便大家备考2017年经济师考试，特分享了“2017经济师<初级金融>章节练习题1”，希望对大家预习有帮助，更多资料敬请关注环球经济师考试频道……

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　　1、 在外汇买卖成交后当天或两个营业日内办理交割的外汇按可否自由兑换分类，被称为( )。

　　A.贸易外汇

　　B.自由外汇

　　C.远期外汇

　　D.即期外汇

　　标准答案：d

　　2、 一国通常只选定一种在本国对外经济交往中最常使用的主要外国货币作为关键货币，制定本国货币和它之间的汇率，作为( )。

　　A.卖出汇率

　　B.基础汇率

　　C.远期汇率

　　D.交叉汇率

　　标准答案：b

　　3、 中间汇率是( )。

　　A.买入和卖出汇率的差额

　　B.买人和卖出汇率的平均数

　　C.即期和远期汇率的差额

　　D.即期与远期汇率的平均数

　　标准答案：b

　　4、 如果议付行议付单据后按信用证条款索偿，但未及时索到款项，( )应对议付行的利息损失负责。

　　A.受益人

　　B.开证行

　　C.偿付行

　　D.开证申请人

　　标准答案：b

　　5、 各国政府为了防止国际短期资金大量流动对外汇市场产生巨大的冲击，往往由( )进行市场干预，调控汇率，执行本国的货币政策和汇率政策。

　　A.商业银行

　　B.中央银行

　　C.经纪公司

　　D.外汇经纪人

　　标准答案：b

　　6、 开证行履行付款义务后，如申请人无力付款赎单，( )有权处理单据和货物。

　　A.通知行

　　B.议付行

　　C.保兑行

　　D.开证行

　　标准答案：d

　　7、 在国际结算中，有关银行已按汇款人的申请书办理了某笔汇款，收款人领取了汇款未提出异议，汇款人与收款人之间再发生有关于该笔汇款的纠纷，( )。

　　A.应找汇入行解决

　　B.应找汇出行解决

　　C.应找收款人当地银行监管部门解决

　　D.与银行无关

　　标准答案：d

　　8、 汇出行按汇款人的申请，以信函形式委托汇人行解付汇款的方式，被称为( )。

　　A.电汇

　　B.信汇

　　C.售汇

　　D.票汇

　　标准答案：b

　　9、 在国际结算中，出口商发货后，取得货运单据，连同汇票和其他商业票据交托收行，并指示必须在付款人(进口商)付清货款后，代收行才能将代表货权的货运单据交给付款人，这种跟单托收的交单方式是( )。

　　A.委托付款

　　B.付款交单

　　C.承兑交单

　　D.即期交单

　　标准答案：b

　　10、 在托收业务中，如果付款人拒绝付款或承兑，应向( )申明理由，并依据托收委托书中的规定履行必要的手续。

　　A.提示行

　　B.托收行

　　C.代收行

　　D.委托人

　　标准答案：a

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　　11、 承兑交单的托收方式只用于( )的跟单托收。

　　A.即期汇票

　　B.远期汇票

　　C.商业汇票

　　D.银行汇票

　　标准答案：b

　　12、 人力资源与其他的资源相比，具有的独特特征是( )

　　A、双重性;有限性;持续性;时效性

　　B、双重性;能动性;可用性;时效性

　　C、双重性;能动性;社会性;时效性

　　D、物质性;能动性;持续性;时效性

　　标准答案：c

　　解 析：人力资源与其他的资源相比，具有的独特特征是双重性;能动性;持续性;时效性

　　13、 下列人物被誉为“科学管理之父”，并在其著作中提出了著名的科学管理四项原则的是()。

　　A.亨利.法约尔《计件工资制》

　　B.泰勒 《科学管理原理》

　　C.亨利.甘特《工场管理》

　　D.吉尔布雷斯《论企业的人事》

　　标准答案：b

　　解 析：泰勒被誉为“科学管理之父”，并在其著作《科学管理原理》中提出了著名的科学管理四项原则

　　14、 下列哪一观点不属于科学管理四原则()

　　A.将人看作”人力资本”,认为这种资本通过有效的管理和开发可以创造更高的价值,是能够增殖的资本

　　B.建立真正科学的劳动过程

　　C.管理者和工人之间应该进行亲密的经久合作

　　D.将经过科学挑选和训练的工人与科学的劳动过程相结合

　　标准答案：a

　　解 析：泰勒科学管理的四项原则:建立真正科学的劳动过程;科学地挑选和渐进地培养工人;将经过科学挑选和训练的工人与科学的劳动过程相结合;管理者和工人之间亲密的经久合作

　　15、 下列关于人事管理阶段的陈述正确的是()

　　A.以Y理论作为人事管理的人性假设基础

　　B.人事管理重视提高员工的全面生活质量

　　C.人事管理工作基本上属于行政事务性的工作

　　D.人事管理工作以战略人力资源管理为核心

　　标准答案：c

　　解 析：其他三项属于人力资源管理阶段的内容

　　16、 人力资源管理的演变,依照发展的时期顺序依次为( )。

　　A.管理科学阶段;人事管理阶段;人力资源管理阶段

　　B.科学管理阶段;管理科学阶段;人力资源管理阶段

　　C.雇用管理阶段;人事管理阶段;人力资源管理阶段

　　D.行政管理阶段;管理科学阶段;人力资源管理阶段

　　标准答案：c

　　17、 关于企业人力资源共享服务中心，正确的表述是( )。

　　A.使人力资源管理者避免日常事务工作

　　B.不利于降低成本

　　C.是中小企业中一个相对独立的机构

　　D.无法为管理者和员工提供直接的支持

　　标准答案：a

　　18、 关于人力资源管理与人事管理关系的陈述，正确的是( )。

　　A.对人的认识不同

　　B.基本职能相同

　　C.面对的管理对象不同

　　D.产生的时代背景相同

　　标准答案：a

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