江苏镇江新区2017年中小幼教师招聘公告
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【摘要】江苏镇江新区2017年中小幼教师招聘，具体招聘细则可详见下面环球网校教师招聘考试频道整理的江苏镇江新区2017年中小幼教师招聘公告。
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江苏镇江新区2017年中小幼教师招聘公告
一、基本情况
江苏省镇江新区是一颗镶嵌在长江南岸的璀璨明珠，又称“宜地(宜居、宜创、宜商、宜游之地)”，提出“人在宜地,创享生活”的文化主张，一直坚持改革创新，不断追求卓越，凭着争先创优的胆识与勇气，成功跃进国家级开发区第一方阵。伴随着经济建设的腾飞，新区教育由弱变强，从有到优，经历了“三年大变样”、“三年大提升”、“三年大跨越”的华丽升级，基本形成学前教育、义务教育、高中教育、高职院校公民办并存的完整教育体制。先后被命名为“江苏省义务教育均衡示范区”、“江苏省学前教育改革发展示范区”、“江苏省中小学校责任督学挂牌督导创新区”、“全国义务教育均衡发展示范区”。
办好每一所学校，成就每一位教师，发展每一位学生，是新区教育人坚持不懈的追求。你欲乘风破浪，我正求贤若渴;你是“宜人”，我是“宜地”;今天我来，欢迎你往。
二、报考条件、对象
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄一般为18周岁以上，35周岁以下(1982年3月31日至1999年3月31日期间出生)。
(三)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(四)具备良好的品行;
(五)具备岗位所需的专业或技能要求;
(六)适应岗位要求的身体条件;
(七)招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《镇江新区教育系统事业单位2017年公开招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。
三、应聘报名
(一)报名方式
1.报名时间
三月下旬，具体时间请关注镇江新区门户网站。
2.报名地点
镇江新区管委会(镇江市大港金港大道98号)1号楼5楼1520室，
3.报名手续
本次公开招聘采用现场报名和网络报名两种途径，应聘人员需提供以下资料办理报名手续(网络报名人员请将以下资料的电子文档发至邮箱)：
(1)《镇江新区教育系统事业单位公开招聘工作人员报名登记表》1份(附件2，以下简称《登记表》，可从网上下载填写或至报名现场填写，每人限报一个岗位);
(2)本人身份证原件及复印件1份;
(3)学历学位证书(2017年应届毕业生需提供《毕业生就业推荐表》)原件及复印件1份;
(4)教师资格证书(2017年应届毕业生教师资格证书需在2016年7月31日前提供)、专业技术资格证书等应聘所需证书、证明材料原件及复印件1份;
(5)本人近期免冠一寸照片2张;
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(6)报名费100元(享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，凭相关单位出具的证明可减免报名费)。
(二)资格审查
应聘者须对照报考岗位所要求的资格条件，如实填写报名登记表的各项信息。报名时由镇江新区社会发展局进行资格初审，专业技能测试前由新区组织统战部进行资格复审，复审时如发现不符合应聘岗位所应具备的资格条件，或有弄虚作假行为的，取消入围下一轮测试资格，并在报考同岗位的考生中按从高分到低分的顺序依次递补人选。
(三)核减或取消岗位
报名截止后，新区社会发展局汇总填写《镇江新区教育系统事业单位2017年公开招聘报名情况汇总表》报镇江新区组织统战部。各岗位报名人数未达到开考比例的，将在镇江新区门户网站(http://www.zjna.gov.cn/)发布公告核减、取消该招聘岗位。被核减或取消岗位的应聘人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
(四)准考证领取
考生要在规定时间内，凭本人身份证到镇江新区管委会1号楼5楼1520室领取准考证(代领须一并提供本人和代领人的身份证原件)。
四、考试
(一)分类考试方法和成绩计算
考试根据岗位分类，采取专业技能测试、笔试等方式进行。专业技能测试结束后，按专业技能测试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数的3倍比例确定进入笔试人选(招聘人数末位同分则一并进入)。各项测试成绩均采取百分制(保留两位小数)，按一定比例合成总成绩，具体如下：
考试由专业技能测试和笔试两部分组成。专业技能测试内容为岗位所需工作技能和业务能力，笔试科目为《岗位专业知识》。考试总成绩按专业技能测试占70%、笔试占30%计算。
考试考核总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。
(二)考试的组织实施
1.专业技能测试由新区社会发展局制定工作方案，报镇江新区组织统战部批准后，在镇江新区门户网站发布公告，明确具体时间、详细地点、测试形式等主要事项(参加专业技能测试者须按有关规定交纳面试费100元)。专业技能测试由新区社会发展局采取封闭命题的形式，保密命制试题和评分标准，校审无误后，在新区社会发展局纪检监察人员全过程监督下组织实施。
2.笔试由新区组织统战部和社会发展局统一组织。
(三)考试时间及成绩查询
专业技能测试成绩，在测试结束后5个工作日内于镇江新区门户网站公布。
笔试具体时间、地点由新区社会发展局另行通知。笔试成绩将于10个工作日内在镇江新区门户网站公布，考生可凭准考证号查询。
考试时间如遇特殊情况需要调整，将在镇江新区门户网站另行发布公告。
五、体检和考察
在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察人选。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以专业技能测试成绩高者入围;如专业技能测试成绩也相同，则加试确定名次。体检、考察工作由新区社会发展局参照普通公务员录用体检和考察标准组织进行，体检工作原则上在总成绩公示结束后一周内完成。因体检、考察不合格以及弃权出现缺额时，从成绩合格的人员中按总成绩由高分到低分的顺序依次递补，录用审批完成后不再递补。
六、聘用办法
体检、考察合格的人员，经审核后分别在镇江新区门户网站公示。公示期满无异议的，招聘单位按规定程序和公告中的岗位等级办理人员聘用手续(代码为01、02、03、04、05、06、07、08、09、10、11的岗位，按考试总成绩由高分到低分的顺序，由应聘人员根据个人意愿自主选择聘用单位;录用公示后因个人放弃等原因出现招聘岗位缺额的，递补人员直接录用到缺额岗位)。被聘用考生与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人负责处理。以下情况取消其聘用资格：
1.聘用名单公布后15个工作日内，未到单位报到并办理聘用手续的;
2.2017年应届毕业生在2017年7月31日前未取得相应的学历、学位证书和教师资格证书或未按时到单位报到并办理聘用手续的。
3.聘用单位与新录用人员订立聘用合同，期限不低于3年。试用期按聘用制有关规定执行，试用期考核不合格者，解除聘用合同。
七、其他
事业单位公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。镇江新区组织统战部考务咨询电话：0511-83378271，镇江新区纪工委(监察局)监督电话：0511-83176658。
附件：1.《镇江新区教育系统事业单位2017年公开招聘工作人员岗位表》点击下载
2.《镇江新区教育系统事业单位公开招聘工作人员报名登记表》点击下载
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