江西新余学院2017年教师招聘114人公告

　　【摘要】江西新余学院2017年教师招聘114人，具体招聘细则可详见下面环球网校教师招聘考试频道整理的江西新余学院2017年教师招聘114人公告。

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　　江西新余学院2017年教师招聘114人公告

　　一、学校概况

　　新余学院是一所公办全日制普通本科院校，学校坐落在新型工业城市——江西省新余市。新余环境优美，交通便捷，沪昆高铁、浙赣铁路横贯东西，京九铁路傍市而过，赣粤、沪昆、武吉三条高速公路和四条省道在新余交汇;新余是国家新能源科技示范城、国家试点智慧城市、国家森林城市、国家园林城市、全国卫生城市、中国十大最具安全感城市、国家知识产权试点城市、国家节能示范城市、全国创业培训示范点城市。

　　学校占地2000亩，校舍建筑面积45万平方米，建有129个校内实验(实训)室，教学科研仪器设备总值8691万元，图书馆藏书140万册，电子文献资源丰富。学校校园环境怡人，教学和生活设施完善，是读书修身的理想之地。现有来自全国各地及海外的全日制在校生13500余人，其中留学生155人。设有12个二级学院，60个本、专科专业。有国家级教学改革试点专业、省级示范专业和省级特色专业20余个，新能源类的“材料物理与化学”为江西省高校重点建设学科。目前学校已初步形成了以工学为主导、文理为基础、新能源类专业为特色、多学科协调发展的学科专业体系.

　　学校拥有一支爱岗敬业、结构合理、素质良好、乐于奉献的师资队伍。现有专任教师735人，其中教授81人、副教授218人，具有硕士以上学位教师403人，“双师型”教师231人。聘请了国内外客座教授58人，外国老师7人。

　　学校秉承“求新、求实、求善”的校训，坚持“立足地方、面向全国、接轨国际、独具特色”的办学理念，以培养“品德素养好、应用能力强、就业有实力、发展有后劲”的高素质应用型人才为主要目标，不断优化课程结构和人才培养模式，强化全员、全面、全过程育人理念，教育教学质量稳步提高。学生在全国大学生数学建模大赛、全国大学生电子设计竞赛、全国大学生文艺展演、全国健美操比赛、全国高校BIM算量大赛、全国大学生“创意、创新、创业”挑战赛等各类学科专业技能比赛中成绩突出，突显了学校的办学能力和水平。

　　在新的发展时期，学校以推进产教融合、校企合作为主要路径，不断加强内涵建设，加快转型发展，努力把学校建成特色鲜明的高水平应用型本科院校。

　　二、产学研特色

　　学校积极推进转型发展，实施校企合作、产教融合发展战略。学校和新余市共建了国家光伏基础材料及应用产品质量监督检验中心，组建了江西省硅材料重点实验室、江西省太阳电池材料与器件重点实验室和江西省锂基新材料工程技术研究中心等3个省级科研平台。学校是中国应用技术大学联盟成员单位、江西省首批向应用技术型高校转型发展试点院校、教育部-中兴通讯公司共建ICT产教融合创新基地首批合作高校、教育部-中软国际“2015年产学合作专业综合改革项目和国家大学生创新创业训练计划联合基金项目”院校。

　　学校重视培养学生的实践和创新能力，先后与中兴通讯股份有限公司、用友新道科技有限公司等签约，采用“学校搭台、企业入驻、产教融合”的模式，构建“专业、行业、企业、职业”四位一体的转型发展格局，成立了新余学院产教融合发展中心、大学生创新实践中心和大学生创业孵化中心，建立了新能源应用产品设计工作室等多个学生校内实践平台及153个校外实习实训基地。连续多年被评为“全省高校就业工作评估优秀单位”。历经30余载的春华秋实，学校共向社会输送了六万余名毕业生，他们在各自的工作岗位上建功立业，广受用人单位好评，将新余学院这张品牌打造得熠熠生辉。

　　三、第一次招聘时间和地点

　　1、学校报名和资格审查时间：2017年3月15日17:00 之前

　　地点：新余学院行政楼306室

　　2、现场报名及资格审查时间：2017年3月17日 13：30—17:00

　　地点：中国人民大学世纪馆主馆(南门入场)

　　3、现场报名及资格审查时间：2017年3月18日14:00—17:00

　　地点：北京大学邱德拔体育馆主赛场

　　4、报名需要的材料：(1)个人简历;(2)身份证、毕业证、学位证、学信网学历学位证明、最后学历成绩单、应届毕业生需提供具有学校签章的就业推荐表及就业协议;(3)近期免冠一寸照片3张;(4)本人所属的科研文章及其他科研成果清单及复印件;(5)新余学院招聘教师报名表(见附件)。现场报名需同时携带原件和复印件。

　　5、第一次面试时间：2017年3月19日上午，地点：北京,具体时间、地点另行通知。

　　注：只有通过资格审查的人员，才能参加招聘面试。

　　四、招聘岗位、专业、人数及资格条件

　　(一)新余学院2017年师资招聘计划(附件)

　　1、招聘名额：76名

　　2、条件：

　　(1)学历学位：全日制硕士研究生及以上学历学位，其中管理科学与工程(电子商务)、预防医学与卫生学(预防医学)、中国语言文学(中国古代文学)要求为博士研究生;信息与通信工程专业(通信工程相关方向)要求至少2名博士;信息与通信工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、物理学(物联网工程相关方向)要求至少2名博士;工商管理(财务管理或经济学)要求至少1名博士;最后学历毕业院校境内高校须为211、985院校;具有境外硕士学位的，就读高校须为2016年世界大学学术排名前500名并取得教育部学历认证中心认证证书的院校(上海软科提供数据)，取得博士学位的，对就读高校排名不做要求并不受本计划限制;对特殊专业分别规定

　　为：

　　①美术类专业：应聘者应为211、985院校毕业生或全国九所重点美术学院毕业生(中国美术学院、中央美术学院、清华大学美术学院、西安美术学院、鲁迅美术学院、湖北美术学院、天津美术学院、广州美术学院、四川美术学院)

　　②音乐舞蹈类专业：应聘者应为211、985院校毕业生或全国九大音乐学院毕业生(上海音乐学院、中央音乐学院、中国音乐学院、武汉音乐学院、四川音乐学院、星海音乐学院、天津音乐学院、沈阳音乐学院、西安音乐学院)。

　　③财经类专业：应聘者应为211、985院校毕业生或当年国内专业院校排名前十的院校毕业生(上海财经大学、中南财经政法大学、西南财经大学、中央财经大学、对外经济贸易大学、东北财经大学、江西财经大学、首都经济贸易大学、浙江工商大学、天津财经大学)。

　　④体育类专业：应聘者应为211、985院校毕业生或当年国内专业院校排名前十院校的毕业生(北京体育大学、上海体育学院、武汉体育学院、成都体育学院、首都体育学院、天津体育学院、沈阳体育学院、吉林体育学院、西安体育学院、哈尔滨体育学院)。

　　未达到以上学历学位条件的，须有副高级及以上职称且有国民教育大学本科以上学历。

　　(2)年龄条件：硕士研究生年龄不超过35周岁，博士研究生(或副高以上职称)年龄不超过40周岁(特殊情况的可一事一议)。

　　3、招考方式：

　　采取面试、考察相结合。

　　(二)新余学院2017年政治辅导员招聘计划(附件)

　　(三)新余学院2017年专职实验(实训)教师招聘计划

　　1、招聘名额：18名(附件)

　　2、条件：

　　(1)实验教师(序号1-13)条件：全日制硕士研究生及以上学历学位，或全日制本科学历且具有中级以上执业资格职称;35周岁以下。

　　(2)实训教师(序号14)条件：本科及以上学历且具有相关职业技能高级以上资格证书或工程师资格证书;40周岁以下。

　　3、招考方式：

　　采取笔试、实践操作、考察相结合。
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　　五、录用待遇

　　(一)全日制博士研究生待遇

　　1、紧缺学科专业引进的国内外博士

　　(1)购房补贴：海外及国内985院校、中科院毕业的博士50万元人民币或者提供住房一套(120平方米、毛坯房)及30万元人民币装修补贴，在校连续工作满6年后，住房产权归其本人所有;国内其他院校毕业的博士40万元人民币或者提供住房一套(120平方米、毛坯房)及20万元人民币装修补贴，在校连续工作满6年后，住房产权归其本人所有。

　　(2)一次性安家费：海外及国内985院校、中科院毕业的博士20万元人民币;国内其他院校毕业的博士15万元人民币.

　　(3)科研启动经费：海外及国内985院校、中科院毕业的博士，文科类10万元人民币、理(医)科类15万元人民币、工科类20万元人民币。国内其他院校毕业的博士，文科类5万元人民币、理(医)科类10万元人民币、工科类15万元人民币。

　　(4)博士学位津贴：服务期内1500元/月，服务期满后，参照学校当时引进博士的有关学位津贴规定执行。

　　(5)未取得副高职称的博士自来校之日起按副高职称享受校内基础性和奖励性绩效工资。

　　(6)配备工作电脑一台。

　　(7)配偶可随调，在校内安排工作，享受同类人员待遇。

　　2、其他学科专业引进的国内外博士

　　(1)购房补贴：海外及国内985院校、中科院毕业的博士40万元人民币或者提供住房一套(120平方米、毛坯房)及20万元人民币装修补贴，在校连续工作满6年后，住房产权归其本人所有;国内其他院校毕业的博士30万元人民币或者提供住房一套(120平方米、毛坯房)及10万元人民币装修补贴，在校连续工作满6年后，住房产权归其本人所有。

　　(2)一次性安家费：海外及国内985院校、中科院毕业的博士15万元人民币;国内其他院校毕业的博士12万元人民币.

　　(3)科研启动经费：海外及国内985院校、中科院毕业的博士，文科类5万元人民币、理(医)科类10万元人民币、工科类15万元人民币。国内其他院校毕业的博士，文科类3万元人民币、理(医)科类5万元人民币、工科类10万元人民币。

　　(4)博士学位津贴：服务期内1500元/月，服务期满后，参照学校当时引进博士的有关学位津贴规定执行。

　　(5)未取得副高职称的博士自来校之日起按副高职称享受校内基础性和奖励性绩效工资。

　　(6)配备工作电脑一台。

　　(7)配偶可随调，在校内安排工作，享受同类人员待遇。

　　紧缺学科专业和其他学科专业由学校根据人才供需情况界定，博士研究生享受市、校两级安家费、生活补贴的按就搞原则，不重复享受。

　　(二)全日制硕士研究生、副高及以下人员待遇

　　实行人事代理，不入学校事业编制，其工资、津补贴、绩效考核及奖惩、职务及职称晋升、教育培训等与学校在编在岗人员相同，其中职务及职称实行学校聘任制，按国家规定享受五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤、公积金)。未取得中级职称的硕士自来校之日起按中级职称享受校内津贴待遇。

　　(三)政治辅导员待遇

　　1、辅导员职称晋升评审纳入学校思想政治教育学科专业技术职务晋升评审，按照学校思想政治教育学科专业技术职务晋升评审要求实行单列计划、单设标准、单独评审。

　　2、学校设立四级、三级、二级、一级辅导员管理岗位，分别享受副科级、正科级、副处级、正处级待遇，其工资待遇与学校其他同级岗位职级同等对待。硕士研究生毕业担任辅导员工作两年以上，经考核评议优秀者，可晋级为四级辅导员;担任四级辅导员工作四年以上，经考核评议优秀者，可晋级为三级辅导员;担任三级辅导员工作五年以上，经考核评议优秀者，可晋级为二级辅导员;担任二级辅导员工作六年以上，经考核评议优秀者，可晋级为一级辅导员。

　　六、招聘程序

　　根据学校制定的具体职位录用程序执行。

　　详情请见新余学院官网：http://www.xyc.edu.cn/

　　学校地址：江西省新余市高新区阳光大道2666号

　　电子邮箱：xyxyrsk@163.com

　　联系电话：0790-6666026

　　迎着校第一次党代会的春晖，新余学院吹响了建设特色鲜明的高水平应用型本科院校的号角，蓬勃发展的新余学院期待你的到来，携手共创明日辉煌。

　　附件：

　　2017年新余学院师资招聘计划表点击下载

　　2017年新余学院政治辅导员招聘计划表点击下载

　　2017年新余学院专职实验(实训)教师招聘计划点击下载

　　新余学院招聘教师报名表(超过一页时，请正反打印)点击下载

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