浙江工商大学2017年4月招聘公告
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【摘要】浙江工商大学2017年4月招聘，具体招聘细则可详见下面环球网校教师招聘考试频道整理的浙江工商大学2017年4月招聘公告。
点击查看：浙江2017年3月份教师招聘信息汇总
浙江工商大学2017年4月招聘公告
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江工商大学决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
浙江工商大学是浙江省属重点本科高校，公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。学校位于杭州下沙高教园区。
二、招聘岗位及条件
本次公开招聘党委宣传部新媒体宣传管理岗位1人，为管理岗位。
应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位下列具体要求：具有研究生学历和硕士以上学位，新闻传播学、思想政治教育或管理学类专业;年龄在35周岁及以下(1981年4月8日以后出生)。
具有新闻工作从业经历着优先考虑。
尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，但不能在2017年7月底前取得学历、学位证书的人员不宜应聘。
三、招聘程序与办法
(一)报名和资格初审
1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2017年4月8日期间，发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘党委宣传部新媒体宣传管理岗+姓名+教师招聘网”)到专用邮箱gkzp@zjgsu.edu.cn，本次招聘仅设此电子邮箱报名，其他报名方式均视为无效，附报名表(样式见附件)。
2、资格初审。报名结束后5个工作日内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果，并在学校网站公布有关情况。
通过资格初审的报名人数不得低于招聘岗位人数的3倍;不到规定比例的取消招聘计划。
(二)考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。
1、笔试。
笔试初定于4月在我校进行。具体时间和地点将在我校网站公布。
笔试内容：综合基础知识及岗位相关业务知识。
笔试后，各岗位根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定入围面试人员名单。
2、面试。资格复审和面试有关安排另行在我校网站通知。
应聘人员应携带报名表(贴照片)及身份证、学历和学位证书(或就业推荐表或《留学回国人员证明》)等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。
面试方式：综合面试。主要考查专业素养、业务能力和综合素质。
面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
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(三)体检、考核
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分按各岗位招聘人数1：1的比例确定体检、考核对象(总成绩相同的，面试成绩高者优先)。
体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。
(四)公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，我校确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我校按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与我校签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，由我校研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1、浙江工商大学网站(http://www.zjgsu.edu.cn/，“招聘公示公告”栏目);
2、浙江省人力资源和社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，“政务公开/专题专栏/机关事业(省属国企)公开招录(聘)专栏”)。
招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向浙江工商大学人事处反映，以便及时研究处理。联系电话：0571-28877271。
(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
咨询电话：0571-28877288(邹老师)
附件：浙江省事业单位公开招聘报名表(一)点击下载
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