上海电机学院2017年教师招聘49人公告
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【摘要】上海电机学院2017年教师招聘49人，具体招聘流程可详见下面环球网校教师招聘考试频道整理的上海电机学院2017年教师招聘49人公告。
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上海电机学院2017年教师招聘49人公告
一、学校概况：
上海电机学院成立于1953年，是一所以工学为主，相关门类或领域多学科相互渗透、协调发展的公办普通高等院校，是专业学位研究生试点单位。学校以“技术立校，应用为本”为办学方略，服务先进制造业及相关服务业发展需要，致力于培养高等技术应用型人才。
学校现有14个二级教学单位，10个各级各类重点学科，34个本科专业。学校大力实施“人才强校”战略，现有教职工1000余人，其中高级职称教师近300人。当前，学校正处于建设特色鲜明的高水平应用技术大学的关键时期，迫切需要人才引领、人才推动、人才支撑，热诚欢迎广大优秀人才加盟我校，建功立业，共创辉煌!
二、岗位及职数(附件)
三、应聘要求
1.专任教师 ：一般需具有博士研究生学历学位，身心健康，品德良好;副高及以上职称人员原则上应有原单位硕导经历，省级及以上人才计划入选者优先。应届毕业生年龄原则上35周岁以下，具有高级专业技术职务人员年龄原则上50周岁以下。具体要求见岗位及职数表。
2.实验技术人员：一般需具有硕士研究生及以上学历学位，身心健康，品德良好，年龄原则上不超过35周岁。具体要求见岗位及职数表。
3.专职辅导员：中共正式党员、硕士及以上学历学位，热爱大学生思想政治教育工作，具有较高的思想政治素质、较强的政治敏感性和政治鉴别力，具有一定的组织协调、管理及活动策划能力。毕业于著名高校，所学专业与所属学院专业相关度高。年龄在35周岁以下。具体要求见岗位及职数表。
4. 应聘我校的外省市社会人员须持有上海市居住证一年以上(在有效期内);计算截止日期为2017年6月30日。对于高级专业技术人员、紧缺急需的专业人才，可不受本市居住证满一年的限制。
5. 应聘人员为行业企业的工程技术人员，一般应具备硕士(含)以上学历，同时要具备：在骨干企业稳定从事相关专业领域8年及以上，具有相应技术职称或较强的技术运用、组织协调等综合能力，熟悉本行业最新技术和发展动态;担任过研发经理、研发总监等团队负责人，主持或重要参与(排名前三)过至少1-2个企业重要品牌或技术项目，具有较高影响力，并获得行业市场认可。具有高校任职经历的在同等条件下优先聘用。
四、相关待遇及培养：
1.录用人员工资、福利和社会保险等相关待遇按上海市事业单位和学校有关规定执行。
2. 高层次人才视应聘者具体条件，在聘期内实行年薪制，年薪、购房补助和科研启动经费等条件一事一议。
3.住房待遇：学校主校区位于上海浦东新区的临港新城，正式录用人员可申请地方政府提供的价格远低于市场价的“双限房”购房待遇。
4. 其他待遇及培养：
(1)作为校级及以上重点学科带头人引进的正高级专业技术职务人员，除享受我校在职同级人员相同的工资、津贴和其他福利待遇外，还提供2-5万元安家费，20-50万元的住房补贴(分5-10年支付)，8-20万元的科研经费。
(2)引进具有博士学位、年龄在50周岁以下的正高级专业技术职务人员，除享受我校在职同级人员相同的工资、津贴和其他福利待遇外，还提供2万元安家费，并根据学科和专业的不同提供 12-15万元住房补贴(按聘期逐年支付)及4-7万元科研经费。
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【摘要】上海电机学院2017年教师招聘49人，具体招聘流程可详见下面环球网校教师招聘考试频道整理的上海电机学院2017年教师招聘49人公告。
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(3)引进国(境)外著名高校毕业、年龄在45周岁以下的博士，除享受我校在职同级人员相同的工资、津贴和其他福利待遇外，还提供1万元安家费，并根据学科和专业的不同提供 10-12万元住房补贴(按聘期逐年支付)及3-5万元科研经费。在高级人才发展方面，制定了临港学者、洋山学者等校级人才计划以及对应的津贴，待遇高于同层次人员。
(4)引进国内著名高校(211、985高校)毕业、年龄在40周岁以下的博士，除享受我校在职同级人员相同的工资、津贴和其他福利待遇外，还提供1万元安家费，并根据学科、专业和专业技术职务的不同提供 8-10万元住房补贴(按聘期逐年支付)及2-4万元科研经费。
(5)鼓励并支持新进青年教师(老师及以下专业技术职务)申请“上海市高校优秀青年教师科研专项基金”(理工科资助3万元、经管人文类资助2万元)等省市级、校级科研教学项目。
(6)鼓励并支持青年教师申请上海市教委“教师发展工程”国外访学(根据访学类别不同资助5-15万元)、国内访学(资助5万元)、产学研践习(资助5万元)、实验技术队伍建设(3-5万元)计划。
(7)符合国家及省部级人才计划入选条件者，学校协助推荐申报中央千人计划、上海千人计划、上海高校东方学者特聘教授、上海浦江计划等人才项目。
五、人才引进与招聘流程及管理
应聘时间：自发布之日起至2017年6月30日。
(一)个人应聘
应聘者填写标准版简历，连同相关材料(个人简历、学历、学位、专业技术职称、获奖证书、科研成果的复印件等)通过电子邮件(邮件主题：姓名-专业-最高学历-培养院校-应聘岗位)方式发送至人事处招聘专用邮箱zhaopin@sdju.edu.cn。
(二)二级部门(学校)审查
1、二级部门对收到的应聘材料进行审查，按照一定比例，在符合招聘条件的应聘人员中择优选拔。
2、二级部门在组织面试时应审查应聘人员资格条件，并进行相关的专业面试与考察(招聘教师必须有试讲环节) 。
3、校级会议审批各二级部门拟推荐人选。
(三)办理录用
1、拟聘人员需到本市三级以上医疗机构参加体检。对拟聘人员在21世纪人才网上进行公示，公示期为7天。公示无异议，报上级主管部门上海市教育委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
2、在拟聘人员签订聘用合同、办理聘用手续等报到程序后，方可到岗上班。
六、联系方式
联系人：田老师，王老师 电话：+86-021-38223099
学校网站：www.sdju.edu.cn
招聘网站：http://zpjob.acabridge.cn/www/company/view?comid=1838
电子邮箱：zhaopin@sdju.edu.cn
附件：
上海电机学院工作人员公开招聘岗位点击下载
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