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山东水利职业学院2017年教师招聘45人公告

更新时间:2017-05-02 10:46:59 来源:环球网校 浏览141收藏56
摘要   【摘要】山东水利职业学院2017年教师招聘45人,具体招聘流程可详见下面环球网校教师招聘考试频道整理的山东水利职业学院2017年教师招聘45人公告。  点击查看:2017年4月份各省份教师招聘信息汇总  山东水

  【摘要】山东水利职业学院2017年教师招聘45人,具体招聘流程可详见下面环球网校教师招聘考试频道整理的山东水利职业学院2017年教师招聘45人公告。

  点击查看:2017年4月份各省份教师招聘信息汇总

  山东水利职业学院2017年教师招聘45人公告

  一、招聘单位简介

  山东水利职业学院地处山东省日照市,是省属公办全日制普通高校,具有59年办学历史。学校占地面积1595亩,现有在校生1.3万余人,是一所以水利为特色、工科为优势的职业院校。学校是全国首批水利高等职业教育示范院校、山东省首批技能型人才培养特色名校、山东省高校就业工作优秀院校和山东省德育工作优秀高校。学校大力推进国际合作交流,与俄罗斯、德国、韩国、新加坡等国家的10余所高校建立了友好合作关系。引入国际优质教育资源,按国际通用的技能型人才标准制定培养方案,教学内容与国际接轨。与俄罗斯教育部合作建立了覆盖华东、华北地区唯一一家俄罗斯国家对外俄语水平考试(培训)中心。

  二、招聘岗位情况

  根据省人力资源社会保障厅《关于2017年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发[2016]46号)要求,结合工作需要,我单位拟面向社会公开招聘初级专业技术岗位45人。招聘岗位汇总表见附件1。

  三、招聘条件

  (一)基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍。

  2、遵守宪法和法律。

  3、身体健康。

  4、年龄在40周岁以下(1976年4月28日以后出生)。

  5、符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他规定和条件。

  6、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘。

  (二)岗位条件

  1、岗位所需要的学历、学位、专业等条件见附件1。

  2、对工作年限有要求的岗位,截止2017年4月28日,应聘人员的工作时间足年足月累计达到两年及以上。

  3、应届毕业生的学历、学位及相关证书,须在2017年7月15日前取得;其他人员应聘的,须在2017年4月28日前取得国家承认的学历学位及相关证书。留学归国人员须取得教育部认证。

  四、招聘程序

  (一)发布招聘信息

  通过省人力资源和社会保障厅网站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山东水利职业学院网站(http://www.sdwrp.com)面向社会发布招聘信息。

  (二)报名与资格审查

  1、报名与资格初审

  报名方式:现场报名。

  报名时间:自信息发布之日起7个工作日内。

  报名人员须持以下相关证明材料报名:

  (1)全日制普通高校应届毕业生应聘的,提交身份证、学校核发的就业推荐表;

  (2)其他人员应聘的,提交国家承认的学历学位证书、身份证,留学归国人员的教育部认证材料;

  (3)近期1寸同底版免冠照片2张;

  (4)山东水利职业学院2017年公开招聘报名登记表(附件2)。

  初审通过人员名单将于报名截止后7个工作日内在山东水利职业学院组织人事处网站公布(网址:http://www.sdwrp.com/bm/index.asp?de_id=3)。

  报名结束后,对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,原则上取消招聘岗位;计划招聘2人以上的,按规定比例相应核减计划。

  2、资格审查:对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消其资格。

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  (三)考试

  考试分为笔试和面试。

  1、笔试

  教育类岗位笔试主要内容为公共基础知识和教学基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。笔试总分为100分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。

  笔试合格分数线根据考试情况确定。达到笔试合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到规定比例的,按实有合格人数确定。

  2、面试

  岗位面试采取答辩和试讲两种方式进行。答辩主要考察面试人员的综合素质能力,由面试人员根据试题进行回答;试讲主要考察面试人员从事教育教学工作的基本素质和专业技能,试讲内容为指定课程。面试总分为100分。对面试人员达不到规定比例的岗位,设定面试合格分数线70分。

  面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。

  (四)考察和体检

  根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按不高于1:1.5的比例,确定进入考察范围人选,组织考察。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

  考察主要通过调阅档案的方式进行,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

  体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔20

  005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。对按规定需要复检的,进行1次复检,结果以复检结论为准。

  应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺,从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

  (五)公示聘用

  对考试、考核、体检合格的拟聘用人员,在山东水利职业学院网站统一公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,报省人力资源社会保障厅审核备案,符合聘用条件的,办理相关手续,签订聘用合同,确立人事关系。

  联系方式

  联系人:胡老师,常老师

  电话:0633-7983923

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