2017年三级企业培训师考试辅导:人员素质测评的基本含义

　　【摘要】2017年下半年企业培训师考试尚未开始，目前各位考生正在复习备考中，环球网校企业培训师频道为您提供"2017年三级企业培训师考试辅导:人员素质测评的基本含义”，请四川省企业培训师考生认真阅读下文，了解2017年一级企业培训师考试《理论知识》辅导:岗位职务描述。

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　　2) 人员素质测评的核心问题，就是通过对人的能力水平及倾向、个性特点、行为特征等的衡量评价，尽可能地谋求“人职匹配”。

　　3) 人员素质测评必须明确三个相关概念：“人职匹配”“能力”“测评”

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