2017年三级企业培训师备考:撰写员工培训需求
【摘要】环球网校企业培训师频道为您提供"2017年三级企业培训师备考:撰写员工培训需求”,环球网校由山东职业技能鉴定中心获知,山东公布了2山东省2017年6月一、二级企业培训师答辩通知,请山东企业培训师考生认真阅读下文,了解山东省2017年6月一、二级企业培训师答辩通知。
撰写员工培训需求分析报告目的:对各部门申报、汇总的培训动议、培训需求的结果做出解释并提供评估结论,以最终确定是否需要培训及培训什么。(环球网校提供2017年三级企业培训师备考:撰写员工培训需求)
报告内容:
需求分析实施的背景;开展需求分析的目的和性质;概述需求分析实施的方法和过程;阐明分析结果;解释、评论分析结果和提供参考意见;附录;报告提要。
环球网校友情提示:2017年三级企业培训师备考:撰写员工培训需求之外的更多企业培训师相关考试动态,请关注环球网校企业培训师频道。环球网校企业培训师频道为您提供考试动态、复习资料、考试真题、备考经验。在环球网校企业培训师论坛,将有更多企业培训师考友与您一起备考。
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撰写员工培训需求分析报告目的:对各部门申报、汇总的培训动议、培训需求的结果做出解释并提供评估结论,以最终确定是否需要培训及培训什么。(环球网校提供2017年三级企业培训师备考:撰写员工培训需求)
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需求分析实施的背景;开展需求分析的目的和性质;概述需求分析实施的方法和过程;阐明分析结果;解释、评论分析结果和提供参考意见;附录;报告提要。
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