2017年中级经济师中级人力教材变动情况预测分析
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【摘要】环球网校分享的“2017年中级经济师中级人力教材变动情况预测分析”介绍了经济师考试教材变动相关资料，希望对大家有帮助，更多资料敬请关注环球经济师考试频道，网校会及时更新经济师考试资讯……
2017年中级经济师《人力资源管理》教材变动情况预测
第一部分 组织行为学 1-3章
本部分历年基本没什么变化，历年考试分值在28分左右，可提前学习，提前备考，一步领先，步步领先。
第二部分 人力资源管理 4-10章
本部分教材主体框架内容变化不大，历年都有一些细节变化。这一部分是历年考试重点，历年考分占55分左右，所以一定要加强对这一部分知识的学习，多看几遍教材，提前备考，结合2016年精讲班课程进行复习，胜算更大。
第三部分 劳动力市场 第11-13章
本部分教材主体框架变化有限，历年有新增章节的情况。考分占33分左右。每年的计算题基本都是在这一部分考点出，跟随网校精讲班课程理解记忆，通过做题消化。
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环球网校友情提示:本文环球网校小编集中整理“2017年中级经济师中级人力教材变动情况预测分析”供大家参考。如果您在此过程中遇到任何疑问，请登录环球网校经济师频道&论坛，我们随时与广大考生朋友们一起交流!
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第四部分 劳动与社会保险政策 第14-18章
本部分历年有一定的变动，基本上都是与法律相关的内容，考核不深但杂，需要记忆的考点比较多，建议在教材出版后在复习。历年考分占23分左右。
近三年中级经济师《人力资源管理》教材变动情况：
2016年中级人力资源教材变动情况
2016版教材基本上没多大变化，主要删除一些过时政策，调整一些知识点名称以及具体语句更改。第四章第二节有变动，人力资源管理专业人员具备的技能角色说法变为：管理老师、员工激励者。
2015年中级人力资源教材变动情况
2015年总体结构不变，仍保持4个部分，共18章。总体原则体现为删去理论性内容多，增加实用性内容多，总体内容体现为个别段落文字变化多，大的标题性问题变化小。主要集中在第十一章、第十二章的变动。
2014年中级人力资源教材变动情况
变化较小，总教材增加1页，总体考题方面增加第四部分范围的考题，尤其是考务派遣专题的问题。
从历年考试情况来看，教材删除的内容不会在出题，而教材变动中新增内容则会出一定题目，要根据教材变动方向复习。
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