银行招聘面试避雷：千万不要踩中HR的五点雷区
更新时间：2019-01-16 10:14:04
来源：环球网校
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摘要 如果说简历是求职的武器，那么面试就是求职中一场实打实的交锋，在面试时你的表现，直接影响着求职者能否被顺利录用，如何让HR对你产生不错的印象，首先，我们要了解HR最不喜欢的表现，才能不踩雷区。
一、不注意衣着和外表
不注意衣着和外表、不修边幅、衣冠不整、邋里邋遢，不讲卫生，这都是银行HR不喜欢的样子，也是你一个面试者不该有的样子。
你可以不英俊，可以不漂亮，但你不可以穿着随便，不整洁，不得体。衣着和外表从某些方面也可以反映一个人的生活理念和工作态度。
二、过于紧张
过于紧张，就会表现的极不自然。不是说话时眼睛不敢看着对方，眼神游离;就是手脚不知道放在哪里。更有甚者，进来后也不与面试官打招呼，连“您好，您早”都不会说。
三、过分主动
主人还没伸手，便急匆匆地上来跟人家握手并十分夸张地寒暄。主试人还未邀请，便一屁股坐在椅子上。主试人叫他坐下，却噤若寒蝉，连声谢谢也不会说。
四、回答问题时含糊其辞
回答问题时口齿不清晰，含糊其辞，对主试人的问题不能回答或暂时记不起来时，不是有礼貌地回答不懂或忘了，而是含糊其辞，吹牛皮，编瞎话。说话没头没脑，答句不完整，让人觉得这是个欠缺思想的人。
五、不耐烦
不耐烦表现在浮躁，经常不等面试官说完就截断面试官的话题，对重复的问题表现出不耐烦。
在了解了面试官的心理后，同学们在面试时，就要尽量避免出现以上不佳的面试举动，才可能在银行面试中胜券在握。
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