教师招聘面试：导入方法及技巧
更新时间：2019-06-04 13:02:23
来源：环球网校
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摘要 在教师招聘面试的说课和试讲的过程中，考生最难做到的是导入部分和新课内容练习的紧密性，还有导入的新颖性。那么教师招聘面试导入方法及技巧有哪些呢？下面跟着环球网校小编一起来了解一下吧。
实验导入法建议理科，如生物、物理、化学、小学科学的老师按照课本中的实验来导入，不必再找新的实验导入，因为很多考生学科基本功不扎实，考场上现想出来的实验可能和本节课内容相关性不强，也可能具有一定的危险性，在中学阶段禁止做该项实验，甚至出现考生在考场上把太多的时间花费在想实验导入这部分上，导致后面的内容时间安排不合理。
创设情境导入法主要包括：教师语言、多媒体和现场演示。其中，不建议考生使用教师语言和现场演示，因为这两种方法对考生本人的语言功底和表演功底考察很强，一旦使用不好很容易导入时间太长，有种喧宾夺主的感觉，也会暴露考生语言功底不强，表达不清晰的问题，这两种方法建议有过一定教学经验和语言能力的考生使用。主要建议考生使用多媒体。
多媒体教学已经贯穿整个中小学的教学实践中，是最常用也是最方便的方法，对于想象力不丰富，语言功底不强，学科知识不扎实的考生，十分方便好用。多媒体方法虽然最为简单好用，但是要注意和新课内容联系的紧密性，不要离题万里，也不要搞怪创新。
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