教师招聘面试答辩技巧总结

更新时间：2019-06-19 12:46:53 来源：环球网校

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摘要教师招聘面试答辩通常总结来说就是四个方面，教育评价与反思类，幼儿园专业知识类，幼儿园工作实践类，基础信息类。今天小编为大家准备了与教师招聘答辩相关的知识内容，希望能帮助大家克服关于答辩方面的困难，避免出现相应的错误。

教姿教态。整体的印象是非常重要的，外在的教姿教态对于答辩至关重要，如果没有以好的教姿教态面对考官，那内容答得再好也会受到影响。答辩的教姿教态重在稳，在稳的基础上加些动作，其次是声音，声音要在响亮的基础上注意语调的起伏。

注意礼仪。礼貌是一个人素质的体现，一定要对考官注意礼貌用语。答辩前可以先说一句：“感谢考官的提问，下面开始我的作答。”答辩结束后可以说一句：“我的作答到此结束，感谢考官的聆听。”

把握主题，不要拐弯抹角。一般情况下，答辩要求在5分钟内回答1～3道题，在如此有限的时间内，不可能展开，只能直奔主题。

多答要点是面试答辩得高分的一条成功经验。如果考官手中某个题目的参考答案只有三个要点，回答出的五个要点中正好有三个与参考答案一致，那就很难失分。反之，如果考官手中某个题目的参考答案有五个要点，只回答出了三个要点，就是回答得再好，也只能得60%～70%的分数。

注意逻辑。回答问题要条例清晰，层次分明，多使用一些顺序词。

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