教师招聘考试教育基础知识备考法则
更新时间：2019-06-27 11:25:49
来源：环球网校
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摘要 教师招聘考试中，教育基础知识的内容包括教育学、教育心理学、心理学等，每一个科目中又有其各自的考查重点，这些知识点考生既要把握其内在联系，又能够分开层次，分开主次。今天小编帮广大考生总结了教师招聘考试教育基础知识的备考方法，希望能帮助到大家!
一、学记结合，强化效果
教育基础知识的内容较多，考试所涉及的知识点几乎遍及教材各个章节，可以利用笔记将“厚”书读“薄”，大大提高学习效率。对教材中的重点内容做摘要笔记，概括其要点，提纲挈领，提炼出全书的内容和逻辑结构，同时，还要结合教材的详细内容，依据考试大纲，认真研读，真正吃透，抓住重点。在教材的相应位置做好眉批笔记，可圈可点，可增可减，边看边做。这一过程既是读书的过程，也是记忆的过程。对所学内容做好心得笔记。根据学习过程中产生的思考、对比、分析、体会等随手记下来，对于提高学习效率大有裨益。
二、强基固本，理解至上
教师考试对考生的能力要求有四个层次，分别是识记、理解、分析、运用。一切都建立在理解的基础之上，理解有助于加强识记效果，透彻理解相关内容也有助于提析、解决问题的能力。
三、全面复习，有所侧重
教育学的考查重点是：教师与学生;教学;德育;班级管理。教育心理学的考查重点是：学习动机;学习迁移;学习策略;知识与技能的学习;问题解决与创造性。心理学的考查重点是：感受性变化的规律;知觉的特性;记忆的过程及规律;思维和想象的分类;注意的分类及品质;情绪、情感的分类;个性心理特征。
四、重视试题，查漏补缺
研究试题，梳理考试脉搏。临考前几周，根据复习计划，对照考试大纲和笔记，将教材内容和复习过的内容像放电影一样在头脑中再回忆一遍。对记忆模糊的知识点，重新记忆;对以前没有发现的薄弱环节，进一步巩固;对新发现的难点、疑点尽可能攻克， 不要钻牛角尖。
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