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教师招聘论述题做题方法

更新时间:2019-07-15 13:23:15 来源:环球网校 浏览34收藏17
摘要 分析教师招聘笔试考题后会发现,论述题在内容上选择上,往往紧密结合当下教育教学改革热点,例如素质教育与新课改、教育部出台的相关规定、国家关于推进大众创业万众创新的相关政策等内容。

要求上,试题往往要求考生结合学科或者自身实际,从理念、课程、方法等层面来阐述。重点是考查考生正确理解题干中所体现的教育理念的能力,难点是考查考生将教育理念落实于实践的能力。

一、做题思路

1.提出观点:考生需要先用简练的语言对题干中涉及的教育问题进行价值判定,判断题干合理、不合理或是辩证看待,并简单解释题干内涵。

2.展开论证:即论证观点中所反映的教育观点,如果是合理的教育观点,考生可结合材料中的事例或者道理来论证其观点的意义和价值。如果是不合理的教育观点,需要考生论证这一观点的消极影响或者危害。如果是辩证看待的观点,需要正反两方面进行比较论证。

3.联系自身:将题干蕴含的科学合理的教育理念或观点落实在自己的教育实践中,明确阐述这一教育理念或观点如何指导自己未来的教育工作,或者阐述自己打算如何实现这一教育理念。如果是不合理的教育理念或观点,则需要考生阐述如何改正并进一步落实在自己的教育实践中。

二、论证方法

1.道理论证:道理论证就是应用人们已知的、经典著作中的精辟见解,古今中外名人的名言警句以及人们公认的定理公式等来证明论点,使论述有权威性,富有说服力。

2.事例论证:事例论证是指通过列举确凿、充分,有代表性的事例性论据来论证论点的方法。具体包括既定事实、文学作品故事等。

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