2020年重庆英才大会事业单位考核招聘高层次人才1893岗位表
浏览
收藏
2020年重庆英才大会事业单位考核招聘高层次人才1893岗位表
岗位表下载：2020重庆英才大会事业单位考核招聘高层次人才岗位情况表(市属事业单位招聘815人)
2020重庆英才大会事业单位考核招聘高层次人才岗位情况表(区县事业单位招聘1078人)
一、工作原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，促进人岗匹配、人事相宜，集聚各方英才充实事业单位工作人员队伍。
二、招聘方式
考试或考核。
三、招聘对象
(一)博士研究生;
(二)高级职称人员;
(三)硕士研究生。
四、注意事项
1. 非2021年应届高校毕业生应聘的，应凭已取得的毕业(学位)证书报考。2021年应届高校毕业生须在2021年7月31日前取得招聘条件要求的学历(学位)证书。
2021年应届高校毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的，报名时应提供就业推荐表、成绩单及其他应聘佐证材料;境外高校毕业生应提供教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证及其他应聘佐证材料(其中，2020年8月—2021年7月毕业的境外高校毕业生，暂未取得教育部中国留学服务中心学历认证的，可提供能佐证学历及所学专业的印证材料，并须在2021年7月31日前取得符合招聘条件的教育部中国留学服务中心学历认证)。
2. 专业要求审核以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位专业相关证书)载明的专业名称为准，参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(均简称《专业参考目录》)进行。专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致的，经负责专业资格审核的单位认定，可视为符合专业要求。报考人员报名时应真实、准确、规范填报毕业专业。
3. 2020年重庆英才大会事业单位考核招聘高层次人才本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如本科以上学历，含本科学历;40周岁以下，含40周岁;3年以上工作经历，指工作经历满3年;职员9级以上，含职员9级，以此类推。涉及工作年限要求的，按“对年对月”算。
本公告涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。年龄计算截止时间为2020年11月3日，如“40周岁以下”，指未满41周岁，在1979年11月4日及以后出生，以此类推。
4. 2019、2020、2021届高校毕业生，符合国家“先上岗、再考证”有关规定，未取得相关职业(执业)资格条件的，可以报考应聘相应岗位，在取得相应职业(执业)资格之前主要从事辅助性工作;在与用人单位签订聘用合同时，按规定约定1年试用期，在试用期内未取得相应职业(执业)资格的，依法解除聘用合同。
5. 2020年重庆英才大会事业单位考核招聘高层次人才本公告要求的各类职业(执业)资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在报名资格审查时提供。
编辑推荐：2020年重庆英才大会事业单位考核招聘高层次人才1893公告
以上为“2020年重庆英才大会事业单位考核招聘高层次人才1893岗位表”的全部内容。准备备考的考生，可点击下方免费下载按钮，获得事业单位招聘考试相关备考资料。为了避免错过考试报名、缴费等重要时间节点，还为考生提供了 免费预约短信提醒服务，预约成功，可及时获得短信提醒哦。
最新资讯
- 2022年浙江杭州市市属事业单位招聘371人岗位表2022-04-15
- 2022年四川宜宾市事业单位招聘1579人岗位表2022-04-15
- 2022年贵州黔南州惠水县事业单位招聘190人岗位表2022-04-15
- 2022年贵州都匀市事业单位招聘200人岗位表2022-04-15
- 2022年贵州黔南州瓮安县事业单位招聘200人岗位表2022-04-15
- 2022年贵州贵阳市市属事业单位招聘244人岗位表2022-04-15
- 2022年重庆沙坪坝区事业单位招聘256人岗位表2022-04-15
- 2022年浙江台州温岭市事业单位招聘84人岗位表2022-04-14
- 2022年贵州遵义市事业单位招聘1985人岗位表2022-04-14
- 2022年重庆北碚区事业单位招聘95人岗位表2022-04-14
打卡人数
