2022年贵州黔南州瓮安县事业单位招聘200人岗位表
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2022年贵州黔南州瓮安县事业单位招聘200人岗位表
岗位表下载：瓮安县2022年统一面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位一览表
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(一)招聘对象
1、本省户籍或本省生源大专及以上毕业学历人员(2022届毕业生不含委培生);
2、外省籍普通高等教育本科及以上毕业学历人员(2022届毕业生不含委培生、定向生);
3、本省户籍或本省生源取得高级工、预备技师职业资格证的高级技校或技师学院全日制毕业人员;
4、瓮安户籍退役士兵或在瓮安服役的部队退役士兵以及服现役驻瓮安部队随军家属;
5、由省级及以上机关统一选派在瓮安县服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”(一村一名大学生工程)、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和“大学生志愿服务西部计划”的人员(简称“四项目”人员),生源地或兵源地为瓮安县的退役大学生士兵(以上五类人员统称“基层服务项目人员”);
6、瓮安县辖区内任职满3年及以上且仍在岗的村(居、社区)委会党支部书记、副书记和主任、副主任、文书(以下简称“村(社区)干部”);
7、生源地为瓮安县的专科层次农村订单定向免费医学毕业生。
8、瓮安县巩固提升脱贫攻坚成效,加快乡村振兴步伐,推动农业农村实现大发展工作所需的各类人员。
(二)招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;
2、具有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法;
3、具有符合岗位要求的文化程度、工作能力和资格条件;
4、年龄在18周岁以上(2004年4月21日及以前出生)、35周岁以下(1986年4月22日及以后出生)。其中,对报考定向招聘“村(社区)干部”岗位的人员,年龄放宽至45周岁(1976年4月22日及以后出生);
5、身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;
6、报考定向招聘“四项目”的岗位的报考人员须满足以下条件:
(1)截止2022年12月31日“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划(一村一名大学生工程)”和“大学生志愿服务西部计划”人员应累计服务满2周年;
(2)截止2022年4月21日,“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员应完成项目服务期;
7、定向招聘“退役大学生士兵”的岗位,限入伍前取得普通全日制高等教育专科及以上学历(学位)的退役士兵和入伍前为普通全日制高等教育在校生,且在服役期间或退役后取得专科及以上相应学历(学位)的生源地或兵源地为瓮安县的退役大学生士兵报考;
8、定向招聘“村(社区)干部”的岗位,限在瓮安县辖区内任职满3年及以上且截止到2022年4月21日仍在岗的“村(社区)干部”报考;
9、定向招聘“瓮安县户籍(生源)”的岗位,限截止到2022年4月14日前户籍在瓮安县或现户籍不在瓮安,通过国家普通高等教育入学考试,生源为瓮安县的人员报考;
10、根据《省人民政府关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》(黔府发〔2017〕27号)精神,本省户籍或本省生源取得高级工、预备技师职业资格证的高级技校或技师学院全日制毕业生,在满足其它报考条件的前提下,可以分别对应报考学历条件为大专、本科的不限专业岗位;
11、具备相应资格证。包括以下两类人员:
(1)已取得相应学科类别教师资格证书的人员,教师资格证书的任教学段、学科须符合招聘岗位要求(即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格;报考初中岗位须取得初级中学及以上与报考学科一致的教师资格;报考高中岗位须取得高级中学与报考学科一致的教师资格;报考中职岗位须取得高级中学或中职与报考学科一致的教师资格)。
(2)报考卫健系列有相应专业技术职务任职资格、执业(职业、上岗)资格要求的岗位,2018年及以前毕业的考生需提供相关职称、执业(职业、上岗)资格证书(或成绩合格证明);2019年及以后毕业的考生,若未取得相应职称、执业(职业、上岗)资格证,聘用满三年(含试用期)后,仍未取得相应职称、执业(职业、上岗)资格证的,解除聘用合同(参加规培的人员除外);聘用三年(含试用期)内,参加规培的人员,规培结束后,未取得相应职称、执业(职业、上岗)资格证和规培证的,解除聘用合同。
12、招聘岗位有具体专业要求的,必须专业相符,专业涉及更名或整合的,按照教育部2012版普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表及2018年高等教育自学考试新旧专业对照表执行;学历、专业以毕业证书为准,专业不受方向限制;
13、具备拟报考岗位所需的其他资格条件。
(三)以下人员不得报考
1、不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致;
2、瓮安县机关、事业单位在职在编人员(工勤人员除外);
3、截止2022年4月21日,仍未满最低服务年限的机关事业单位在职在编人员;
4、截止2022年4月21日,“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的人员(含2022年招聘的特岗教师);
5、截止2022年7月在读的普通高等教育非2022届毕业生或服现役人员;
6、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
7、曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的人员;
8、各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的人员;
9、受到党纪、政务处分尚未解除处分的人员;
10、涉嫌违法违纪被调查尚未结束(结案)的人员;
11、不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的人员;
12、根据《事业单位人事管理回避制度》,聘用后即构成回避关系的人员;
13、法律、法规规定不得聘用为事业单位的人员。
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