2020年健康管理师考试模拟试题

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2020年健康管理师考试模拟试题如下，各位备考生快来做一做吧。

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2020年健康管理师考试模拟试题

多选题

1.医师有下列情形之一的，县级以上人民政府卫生行政部门应当给予表彰或奖励：

A.在执业活动中，医德高尚，事迹突出的B.对医学专业技术有重大突破，作出显著贡献的C.长期在边远贫困地区、少数民族地区条件艰苦的基层单位努力工作的D.国务院卫生行政部门规定应当予以表彰或者奖励的其他情形的E.遇紧急情况，救死扶伤、抢救诊疗表现突出的

2.消费者享有的权利正确的是：

A.人身、财产不受损害的权利B.公平交易的权力C.人格尊严、民族风俗习惯得到尊重的权利D.检举权E.自主选择权

3.消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列哪些途径解决：

A.与经营者协商和解B.请求消费者协会调解C.向有关行政部门申述D.根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁E.向人民法院提起诉讼

4.下列条件中，可以参加执业医师资格考试的是：

A.具有高等学校医学专业本科以上学历，在执业医师指导下，在医疗、预防、保健机构中试用期满一年的B.具有高等学校医学专业本科以上学历，在执业医师指导下，在医疗、预防、保健机构中试用期满两年的C.取得执业助理医师执业证书后，具有高等学校医学专科学历，在医疗、预防、保健机构中工作满二年的D.具有中等专业学校医学专业学历，在医疗、预防、保健机构中工作满五年的E.具有中等专业学校医学专业学历，在医疗、预防、保健机构中工作满三年的

5.医师在执业活动中享有下列权利有：

A.依法参与所在机构的民主管理B.获得与本人执业活动相当的医疗设备基本条件C.接受继续医学教育D.人格尊严、人身安全不受侵犯E.享受国家规定的福利待遇

6.医师有下列情形之一的，县级以上人民政府卫生行政部门应当给予表彰或奖励：A.在执业活动中，医德高尚，事迹突出的B.对医学专业技术有重大突破，作出显著贡献的C.长期在边远贫困地区、少数民族地区条件艰苦的基层单位努力工作的D.国务院卫生行政部门规定应当予以表彰或者奖励的其他情形的E.遇紧急情况，救死扶伤、抢救诊疗表现突出的

7.消费者享有的权利正确的是：

A.人身、财产不受损害的权利B.公平交易的权力C.人格尊严、民族风俗习惯得到尊重的权利D.检举权E.自主选择权

8.消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列哪些途径解决：

A.与经营者协商和解B.请求消费者协会调解C.向有关行政部门申述D.根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁E.向人民法院提起诉讼

9.下列条件中，可以参加执业医师资格考试的是：

A.具有高等学校医学专业本科以上学历，在执业医师指导下，在医疗、预防、保健机构中试用期满一年的B.具有高等学校医学专业本科以上学历，在执业医师指导下，在医疗、预防、保健机构中试用期满两年的C.取得执业助理医师执业证书后，具有高等学校医学专科学历，在医疗、预防、保健机构中工作满二年的D.具有中等专业学校医学专业学历，在医疗、预防、保健机构中工作满五年的E.具有中等专业学校医学专业学历，在医疗、预防、保健机构中工作满三年的

10.医师在执业活动中享有下列权利有：

A.依法参与所在机构的民主管理B.获得与本人执业活动相当的医疗设备基本条件C.接受继续医学教育D.人格尊严、人身安全不受侵犯E.享受国家规定的福利待遇

单选题：

1.《中华人民共和国劳动合同法》的立法宗旨包括：

A.完善劳动合同制度B.明确劳动合同双方当事人的权利和义务C.保护劳动者的合法权益D.构建和发展和谐稳定的劳动关系E.大力发展劳动力

2.劳动合同的种类可以分为：

A.以支付完一定费用为期限的劳动合同B.固定期限劳动合同C.以第三方为意愿的劳动合同D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同E.无固定期限劳动合同

3.劳动者在该用人单位满足下列哪项，依照《中华人民共和国劳动合同法》可以订立无固定期限劳动合同：

A.连续工作满三年的B.连续工作满五年的C.连续工作满十年的D.已经签订一次短期合同，且没有该法中其他规定的不能续订劳动合同情形的E.已经连续订立两次固定期限劳动合同，且没有该法中其他规定的不能续订劳动合同情形的

4.《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下条款：

A.用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码C.劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬D.社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护E.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项

5.下列情形中，可导致劳动合同终止的是：

A.劳动合同期满B.劳动者死亡C.用人单位被吊销营业执照D.用人单位被依法宣告破产E.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

1、(单选题)《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定劳动合同一年以上不满三年的，试用期：A.不得超过1个月B.不得超过2个月C.不得超过3个月D.不得超过半年E.不得超过一年

2、(单选题)《中华人民共和国食品安全法》规定食品生产经营者应当建立并执行从业人员健康管理制度，并规定：

A.食品生产经营人员每年应当进行健康检查，取得健康证明后方可参加工作B.患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病的人员不得从事食品生产经营相关工作C.患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的人员不得从事食品生产经营相关工作D.经健康体检取得健康证明后，食品生产经营人员每两年应当进行一次健康检查E.食品生产经营人员每年进行健康检查后，可直接参加工作

3、(单选题)《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定劳动合同三个月以上不满一年，试用期：

A.不得超过1个月B.不得超过2个月C.不得超过3个月D.不得超过半年E.不得超过一年

4、(单选题)对无民事行为能力或者限制民事行为能力的精神病人，首先由( )担任监护人

A.父母B.配偶C.成年子女D.祖父母、外祖父母E.关系密切的其他亲属

5、(单选题)《中华人民共和国食品安全法》中规定下列信息由国务院卫生行政部门统一公布，除了：

A.国家食品安全总体情况B.食品安全风险评估信息和食品安全风险警示信息C.重大食品安全事故及其处理信息D.重大食品科研进展与成果E.其他重要的食品安全信息和国务院确定的需要统一公布的信息

1、健康管理提供者对服务对象所承担的义务中不包括：

A.进行宣传、教育的义务

B.提供治疗经费的义务

C.解除痛苦的义务

D.提供健康保健服务的义务

E.保守秘密、保护隐私的义务

2、实施特殊治疗时，医院需要征得同意的对象是：

A.患者或家属

B.医院人事管理部门

C.保险公司

D.患者单位

E.卫生行政部门

3、职业道德是：

A.用来调整职业个人、职业主体之间关系的行为准则和行为规范

B.用来调整职业群体、职业主体和社会成员之间关系的行为准则和行为规范

C.用来调整职业群体、职业主体之间关系的行为准则和行为规范

D.用来调整职业个体、社会成员之间关系的行为准则和行为规范

E.用来调整职业个人、职业主体和社会成员之间关系的行为准则和行为规范

4、职业道德是用来调整职业个人、职业主体和社会成员之间关系的：

A.心理意识和行为准则

B.行为准则和行为规范

C.心理意识和行为规范

D.行为准则和社会规范

E.社会意识和行为规范

5、职业道德集中体现的社会关系三大要素是：

A.政治、经济和文化

B.道德、政治和经济

C.心理意识、行为规范和行为准则

D.职责、职权和利益

E.职责、职权和职业标准

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