“薪税师”项目背景介绍
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2019年1月1日起，由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议于2018年8月31日通过的《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》正式施行。按照党中央、国务院部署，社会保险费和先行划转的非税收入也将逐步由各级税务机关征收。薪酬管理将全面融入税务专业知识(含社会保险)，原有的人力资源与财务相关工作逐渐发生转变，从事“薪酬”、“税务”、“社保”相关工作岗位的从业人员，既要掌握人力资源相关能力，又要熟悉财税相关知识。与之相关的能力水平评价项目《薪税师》能力水平评价项目已于2018年10月在全国全面开考。
2020年11月1日起，企业职工、灵活就业人员各项社会保险费交由税务部门统一征收。这对人力资源服务，会计、审计及税务服务(国民经济行业分类72大类商务服务业)行业发展带来全新机遇。同时策对企事业单位的薪酬管理工作提出更高要求。新时代薪酬管理工作不但要掌握组织战略、人力资源战略、薪酬管理等基础知识，还需要掌握个人所得税、CRS、社会保险合规，“金三系统数据采集及比对”等最新知识，如何做到全流程薪酬管理方案设计、薪税保合规风险管理、薪税保优惠政策运用?人力资源经理如何转型升级?财务经理如何又全又专?
经中国商业联合会及财才网联合向人力资源和社会保障部申请，2020年2月25日，人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局联合发布《人力资源社会保障部办公厅 市场监管总局办公厅统计局办公室关于发布智能制造工程技术人员等职业信息的通知》(人社厅发〔2020〕17号)通知明确在“企业人力资源管理师(4-07-03-04)”职业下增设“薪税师”工种。
薪税师能力水平评价项目(简称薪税师项目)2018年7月由中国商业联合会与ATHE(英国培训与高等教育认证)分别正式批准。2019年6月，中国国际人才市场(国务院所属部门人力资源服务机构)也下发了《关于开展“薪税师”能力水平评价项目进一步提升为高层次人才提供薪税服务能力的通知》(市场发【2019】1号)，明确推动薪税师项目的发展，培养一批创新型、复合型、国际化薪税专业服务人才，提升新时代引才引智工作的水平和能力。2019年10月薪税师项目同时也获得了IFAC(国际会计师联合会)成员组织IFA(英国财务会计师公会，1916年成立)的认可。
现薪税师阶段中方颁证机构为国务院国资委直管协会中国商业联合会。国际颁证机构为ATHE(英国培训与高等教育认证)。
薪税师不仅是一项考试，是让您薪税保知识体系完善的超速路径，还是让您从人力资源从业者向复合型人才发展的重要捷径，更是让您从财税从业者向高级管理人员发展的独特蹊径。
2020年薪税师第四季度考期报名截止时间：2020年12月4日下午17:00前，顺利报名的考生可 免费预约短信提醒服务，届时会及时提醒大家2020年第四季度薪税师考试时间、成绩查询时间，抓紧时间预定吧!
以上内容是“薪税师”项目背景介绍，小编为广大考生上传薪税师二级报考指南等资料，点击“免费下载”按钮后即可领取!
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