安全三类人员技能提升：责任自负原则

1、强制性规范包括 命令性规范和禁止性规范。命令性规范，是指对于权利和义务的规定十分明确，而且 必须 履行， 不允许 人们以任何方式变更和违反的法律规定。禁止性规范，就是禁止人们作出某种行为或者必须抑制一定行为的法律规范。法律条文中多以 “严禁”、“禁止”、“不得”、“不许”、“不准”等词来表述。

2、法律规范的效力： 法律规范的时间效力;法律规范的空间效力;法律规范对人的效力 (这里的“人” 既包括自然人，也包括法人和其他组织;既包括中国人，也包括中国境内活动的外国人)。

3、法律责任是违宪责任、行政法律责任、民事法律责任、刑事法律责任的总称。

4、狭义法律责任是指行为人由于违法行为，违约行为或者由于法律规定而应承受的某种不利的法律后果。

5、看一个人或者组织是否必须承担法律责任，必须从他的行为主观、客观等方面全面分析和考虑。

6、责任自负原则：凡实施了违法行为的人必须承担法律责任，而且必须是独立承担责任，即只限于违法者本人，不能株连其亲属或其他人。

7、违宪责任是指由于违宪行为而必须承担的法律责任。

8、行政责任包括两种情况：一种是公民和法人 因违反行政管理法律、法规的行为而应承担的行政处罚。另一种是国家工作人员 因违反政纪或再执行公务时违反行政的规定而受到的行政处分。

安全三类人员，是指对本企业安全生产工作负责的三类人员，有建筑施工企业主要负责人、建筑施工企业项目负责人以及建筑施工企业专职安全生产管理人员。以上内容就是“安全三类人员技能提升：责任自负原则”，更多安全三类人员免费资料，点击下方免费下载按钮获取!