事业单位考试职测技巧：职测必然性推理之矛盾关系

事业单位考试职测技巧：职测必然性推理之矛盾关系

今天我们就来一起学习一下矛盾关系，当在题目中题干中出现几句对话或者几句描述，含有真假时，我们知道是必然性推理矛盾关系的题型后。就需要我们重点掌握直言命题矛盾关系，以及此类题型怎么做，必须建立矛盾关系的做题思路。我们要了解什么是矛盾即如果两个命题互为矛盾关系，则必须有一真一假，非此即彼的关系。如果我们题目中出现真假话的字眼，我们就可以根据测试矛盾一真一假的特性去解题。

例题一：在某次捐款中，公司有四个同事讨论如下：

甲：所有同事都捐款了。

乙：同事王明没有捐款。

丙：同事并非都没有捐款。

丁：有的同事没有捐款。

如果一人中只有一人说的是真话，则下面哪项是正确的(   )

A.丁说真话，王明没有捐款

B.丁说真话，王明捐款

C.丙说真话，王明捐款

D.甲说真话，王明没有捐款，

解析：从题型上看，这道题出现了真假话，考察必然性的矛盾关系，这样的题，我们的思路就是先找到矛盾，然后绕开矛盾最后解决问题，首先对话中甲丙是矛盾，有一真一假，题干可知只有一句真话，就有三句假话，假话在矛盾中(甲丙)，则乙丁都说假话，则可排除AB选项，乙是假话，则乙的矛盾为真话，即王明捐款了，则排除D项，故本题选C

例题二：在某次开会中，甲乙丙三个员工中有一人睡觉，总经理问三人，三人分别回答。甲：“说是乙干的”，乙：“说不是我干的”，丙说：“不是甲干的”。如果三人中，只有一人说真话，则是谁睡觉()

A.甲睡觉

B.乙睡觉

C.丙睡觉

D.不知道是谁睡觉

答案：从题型上看，这道题出现真假话，考察必然性的矛盾关系，我们的思路就是先找到矛盾，然后绕开矛盾最后解决问题，首先对话中甲乙是矛盾，由矛盾的特性可知，矛盾一真一假，即甲乙有一句真话一句假话。题干可知只有一句真话，就有两句假话，真话在矛盾中(甲乙)，则丙都说假话，丙的矛盾为真话，即是甲睡觉，故本题选A。

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