2020年济宁市金乡县事业单位招聘岗位详情
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一、招聘计划及招聘岗位
金乡县事业单位计划招聘工作人员59人。具体计划、招聘岗位及条件要求见附件1《2020年金乡县事业单位公开招聘工作人员(综合类)岗位汇总表》。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;
(四)招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件;
(五) 初级岗位应聘人员年龄一般应在40周岁以下(1979年2月18日以后出生);
(六)招聘岗位所需的其他资格条件。
在职人员应聘须经有用人权限部门和所在单位同意。定向、委培毕业生应聘，须定向、委培单位同意。已签订就业协议的2020年应届毕业生，须与签约单位解除协议或经签约单位和用人权限部门同意。
根据国家和省有关规定，由我省统一组织选派的在金乡县服务的“大学生志愿服务西部计划”基层项目人员，服务满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格后，3年内(指2016年、2017年、2018年选派人员)报考的，实行定向招聘。已按照定向岗位优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再适用该政策。
具有5年以上金乡县乡镇(街道)事业单位工作经历的正式在编在岗人员,可应聘符合条件的定向招聘岗位。已按照定向岗位优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再适用该政策。
从济宁市入伍的退役大学生士兵实行定向招聘。具体包括：全日制普通高等院校毕业取得学历后入伍的;全日制普通高等院校在校生或新生入伍，退役后复学取得学历的。已政策性安置到机关企事业单位或享受定向考录招聘政策进入机关企事业单位的人员，非正常原因未服满现役或服役期间受到党纪军纪记过(含)以上处分的人员，不列入招聘范围(退役大学生士兵应聘的有关政策，由县退役军人事务局负责解释)。
金乡县户籍或者金乡县生源四级肢体残疾且能够正常履行岗位职责的残疾人，持有效期内的第二代《中华人民共和国残疾人证》报考的，实行定向招聘。应聘人员须生活能够自理，无全身性、进行性疾病，能正常履行岗位职责，独立开展工作，身体条件符合公务员录用体检通用标准等有关规定要求，并符合招聘岗位的应聘资格条件(残疾人应聘的有关政策，由县残疾人联合会负责解释)。
经组织部门推荐的我县优秀村(社区)党组织书记，现任职且连续任职满2届，表现优秀的，实行定向招聘，可报考村(社区)党组织书记定向招聘岗位。
具有济宁常住户口(2020年2月21日前落户)，取得高级工、预备技师职业资格的我省高级技工学校和技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。
取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘公共文化服务机构符合条件的岗位。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。
招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提交相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，以2020年2月21日为截止日期。
公告详情见：2020年金乡县事业单位公开招聘工作人员(综合类)简章
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