人力资源实训政策：对因依法被隔离员工如何支付其工资报酬？
更新时间：2020-03-03 16:05:37
来源：环球网校
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摘要 目前正是疫情防控期间，环球网校人力资源实训频道提供人力资源实训新资讯，小编整理“人力资源实训政策：对因依法被隔离员工如何支付其工资报酬？”的相关内容，以供备考人力资源管理师的考生参考，更多考试相关请关注环球网校人力资源实训。
【提问】对因依法被隔离不能提供正常劳动的，如何支付其工资报酬？
【答疑】对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的职工，企业按正常劳动支付其工资。隔离期结束后，对仍需停止工作进行治疗的职工，按医疗期有关规定支付工资。
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