2020年中国民生银行石家庄分行社会招聘岗位及要求
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招聘岗位及应聘要求
(一)授信评审岗(5人)
工作职责：
1.负责分行授信业务的审查、审批，客户评级的审查等工作;
2.参与制定分行信贷管理制度，开展区域经济、金融环境、行业风险状况研究，参与制订和细化分行授信政策，为分行决策提供依据;
3.督导授信项目的贷前调查工作，规范授信业务的申请、审查标准与操作流程。
应聘要求：
1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，学习能力强，具备相应岗位的知识与技能;
2.具备2年以上相关从业经验，持有相关职业资格证书者优先;
3.思想政治素质和职业操守好，遵纪守法，诚实守信，无不良纪录。有强烈责任心和团队协作精神，认同民生银行企业文化。
(二)风险经理岗(5人)
工作职责：
1.执行客户的信用等级初评，并提交上级单位完成初审;
2.参与客户授信业务贷前、贷中、贷后全流程工作，对所调查信息的有效性、完整性及表面真实性负责，并出具独立风险评价意见;
3.收集、整理和分析所在区域的政策及市场相关信息，为分行制定信贷政策提供依据。
应聘要求：
1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，学习能力强，具备相应岗位的知识与技能;
2.具有3年及以上授信业务主办或风险管理工作经验，具有银行风险管理工作经验者优先;
3.熟悉国家经济、金融方针政策、熟练掌握银行风险管理的法律、法规及当地各类业务的整体状况;
4.具备良好的职业操守、较强的分析能力及良好的协调、沟通能力;
5.无不良记录及违规违纪处分。
文章节选自：《2020年中国民生银行石家庄分行社会招聘公告》
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