2020年中国民生银行镇江支行社会招聘岗位及要求

具体岗位及要求

(一)支行行长(1名，工作地点：市区及县域)

1、工作职责：

(1)规划机构公司或零售业务发展，牵头开发客户资源，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品，统筹推动机构发展;

(2)主持或协助本机构内部各项管理工作;

(3)落实业务营销方案，完成部门经营计划;管理和指导团队成员达成业绩指标;

(4)监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。

2、任职要求：

(1)年龄40周岁(含)以下，全日制本科及以上学历，金融、经济管理等相关专业毕业;

(2)具有6年以上银行公司业务或零售业务工作经历，3年以上团队管理经验;

(3)能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉银行业的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底;

(4)具有解决复杂问题的能力，较强的计划与执行能力，具有较好的沟通、协调、领导能力，责任心强;

(5)具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力;

(6)了解镇江当地市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力。

(二)支行副行长(2名，工作地点：市区及县域)

1、工作职责：

(1)规划支行对公或零售业务发展，负责市场拓展和客户开发，组织推广和营销各类产品，统筹推动支行各项业务的发展;

(2)协助管理支行行政管理工作，识别并培养关键人才，组织开展支行相关条线绩效考核工作;

(3)落实业务营销方案，完成支行经营计划，管理和指导团队成员达成业绩指标;监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。

2、任职要求

(1)年龄35周岁(含)以下，全日制本科及以上学历，金融、经济管理等相关专业毕业;

(2)具有6年及以上银行零售业务工作经历，3年以上团队管理经验;

(3)能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉银行业的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底;

(4)具有较好的沟通、协调、领导能力，责任心强;

(5)具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力;

(6)了解当地市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力。

(三)投资银行部总经理(1名，工作地点：市区)

1、工作职责：

(1)负责支行投资银行业务的发展规划与管理;

(2)组织开展支行投资银行的营销规划和业务推动;

(3)对接分行有关部门，防控风险，促进投资银行业务发展。

2、任职要求：

(1)年龄40周岁(含)以下，全日制本科及以上学历，金融、经济管理等相关专业毕业;

(2)具有6年以上银行业工作经验，3年以上团队管理经验;

(3)熟悉投行、金融市场等业务，有较强的风险管控意识;

(4)具有项目投、融资的成功操作经验和实践案例;

(5)管理能力突出，综合素质良好，具备较强的沟通、协调、团队领导能力。

(四)企业金融部总经理(1名，工作地点：市区及县域)

1、工作职责：

(1)制定相关业务的营销计划;

(2)实施相关业务营销计划，完成相关业务任务，拓展相关客户;

(3)确定重点客户名单，参与重点客户营销，发展相关重点企业。

2、任职要求：

(1)年龄35周岁(含)以下，全日制本科及以上学历，金融、经济管理等相关专业毕业;

(2)具有6年以上银行业工作经验，3年以上团队管理经验;

(3)熟悉并掌握银行对公结算、信贷业务等领域的金融产品，具有较强的营销、创新能力;

(4)管理能力突出，综合素质良好，具备较强的沟通、协调、团队领导能力。

(五)公司客户经理(3人，工作地点：市区)

1、工作职责：

(1)负责拓展并维护公司客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务;

(2)牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案。

2、任职要求：

(1)年龄35周岁(含)以下，全日制本科及以上学历，金融、经济管理等相关专业毕业;

(2)具有3年以上银行相关岗位工作经历;

(3)熟悉镇江市场，有较强的营销意识、沟通能力和市场开拓能力;

(4)熟悉公司业务操作流程及金融产品，具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力，掌握相关行业信息与发展动态。

(六)零售客户经理(3名，工作地点：市区)

1、工作职责：

(1)负责小微和零售业务市场拓展、客户营销和维护提升;

(2)开展客户需求分析，为小微和零售客户提供专业金融服务，完成市场营销工作目标;

2、任职要求：

(1)年龄35周岁(含)以下，全日制本科及以上学历，金融、经济管理等相关专业毕业;

(2)具有2年以上银行相关岗位工作经历;

(3)能保持较高的工作热情，具有高度的责任心、较强的风险管理意识和市场开拓能力;

(4)熟悉当前经济、金融政策，了解银行的各项信贷业务，具备丰富的小微金融知识，熟悉零售业务产品、流程及风险评估工作。

(七)理财经理(3名，工作地点：市区)

1、工作职责：

(1)负责维护所辖网点日常财富类客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作;

(2)负责贵宾类客户的维护及拓展营销;

(3)为分行财富类产品的发行及销售提供改进经验;

(4)为客户提供全方位的金融服务体验。

2、任职要求：

(1)年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历;

(2)具有2年以上银行理财业务工作经验;

(3)熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉理财规划，对理财产品具备较强的分析和操作能力;

(4)具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力，有亲和力;

(5)持有AFP证书，有基金销售资格证书、CFP证书者优先。

(八)运营柜员(3名工作地点：市区、句容、丹阳)

1、工作职责：

(1)负责前后台本外币存、贷款等各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作;

(2)为客户提供优质服务，做好业务咨询、政策解释及产品宣传。

2、任职要求：

(1)年龄30周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济类专业;

(2)具有2年以上银行柜员工作经验，熟悉银行本外币柜台业务知识，中文录入、点钞等业务技能熟练;

(3)有较强的服务和营销意识。

文章节选自：《2020年中国民生银行镇江支行社会招聘公告》

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