人力实训政策问答：特殊时期养老金能按时足额发放吗
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特殊时期养老金能按时足额发放吗？
三大举措保发放
去年是个特殊时期，采取了特殊政策，为了减轻企业负担，人社部门以空前的力度减免了企业社保费。
全年减免社保费1.54万亿元，其中养老保险，占到1.33万亿元，这为缓解企业经营压力、稳就业起到了重要作用，但是也对养老保险产生一定的影响，有少数省份养老金发放压力较大。为此，去年人社部门为了保发放，采取了相应的一些举措。
一是全面启动了省级养老基金的统收统支，加强省域内基金之间的平衡和调度。
去年底，全国所有省份，包括新疆生产建设兵团都实现了省级养老基金的统收统支。
二是加大基金中央调剂力度。
去年企业养老保险中央调剂的比例从3.5%提高到4%，全年调剂金的总规模达到7400亿元，跨省调剂的基金达到了1768亿元。
实际上是什么概念呢?就是按一定比例收取上来的各省养老基金，按照各省发放养老金的人数反馈，对于养老基金负担比较重的省就能起到调剂作用。
三是建立了定期调度机制，确保发放及时到位。
密切关注各地具体情况，及时进行调度。去年湖北疫情较重，人社部门就提前预拨养老保险调剂金。去年也动用了一部分养老基金的储备。
通过以上措施，不仅做到了养老金按时足额发放，还继续提高了养老金的水平，有1.2亿人得到了实惠。
能够确保养老金的准时足额发放
第一，当期能平衡。
养老保险基金当期的收支相抵以后，还略有结余。2019年当期的结余是3400多亿元，去年情况特殊，今年恢复养老保险的正常征收以后，预判收支相抵以后也还会略有结余。
第二，历史有积累。
积累用了一部分以后，现在还有累计结余4.7万亿元。
第三，财政有补助。
中央财政对养老保险基金的补助力度持续加大，去年达到了5800多亿元，并重点向西部地区和老工业基地倾斜。
第四，增值有渠道。
结存的养老保险基金投资运营的规模在不断扩大，目前委托资金已经达到了1.2万亿元。在保证基金安全的前提下，实现了保值增值。
第五，长远有储备。
全国社会保障战略储备基金权益已经达到了2.4万亿元，2000年建立的时候是200亿元，通过划拨部分国有资产，这个基金还在不断充实和扩大。
另外，在实现省级统筹的基础上，人社部门也在加快研究实施养老保险全国统筹，这将进一步提高基金的抗风险能力。
总之请大家放心，能够确保养老金的准时足额发放
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