2021年山东济宁市梁山县事业单位招聘50人面试时间
2021年山东济宁市梁山县事业单位招聘50人面试时间
(一)考试
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考试不受报名比例限制,不设笔试环节,采取面谈、面试等方式确定人选。资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的,可先通过面谈等方式按1 : 3的比例筛选确定进入面试范围人选,也可直接面试。面谈成绩不计入面试成绩,同一招聘岗位最后一名面谈成绩同分者,全部进入面试。
2021年山东济宁市梁山县事业单位面试可根据岗位实际,采取灵活方式进行。面试满分为100分,合格分数线为80分。面试成绩低于80分的,不得进入考察体检范围。
博士研究生按有关政策和程序,由县委组织部、县人力资源和社会保障局会同用人单位组织考察测评,同意聘用的,办理相关手续。
(二)考察体检
根据面试成绩和引进计划,由高分到低分按1:1的比例等额组织体检考察。同一招聘岗位面试成绩同分者,依次按42所“一流大学”98所“一流学科”全日制毕业生、省级优秀毕业生、学历层次高、毕业时间(按学期算)较晚优先的顺序确定进入考察体检范围人选(均指报名学历层次学习期间获得的荣誉,以档案、证书为准)。在递补、挑选确定岗位时,仍按上述办法执行。
考察根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治素质、道德品质、业务能力和工作实绩等,并对报名人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对进入考察范围人员的档案进行严格审核,重点审核“三龄两历一身份”等内容,同时还应考察是否有任职回避情形等。档案审核从严把握,凡存在档案涂改、有关信息不能认定、调查不清或本人负有相应责任的,不办理聘用手续。
参照公务员录用体检标准,组织进入考察体检范围人员在县级以上综合医院进行体检。体检结果分为合格和不合格两个等次。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。对未按规定时间、地点参加体检的,可视为自动放弃。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,可从同一岗位达到面试合格分数线的人员中按照面试成绩的高低依次等额递补,也可不再递补。
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