2022年浙江杭州市市属事业单位招聘371人笔试时间
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2022年浙江杭州市市属事业单位招聘371人笔试时间
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1.笔试
时间：2022年5月29日上午;为了避免大家错过笔试时间、成绩查询时间、面试时间等重要考试节点的考生，考生们可使用 免费预约短信提醒服务功能，预约成功后，小编会以短信形式及时通知您哦!
9:00—10:00《职业能力倾向测验》;
10:00—12:00《综合应用能力》。
题型：两个科目考试连续进行，试题合订为一个题本。其中，《职业能力倾向测验》为客观题，《综合应用能力》为主观题，满分均为 100 分。
报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。如因疫情等原因无法按时开展笔试的，将适时提前发布公告，请考生及时关注杭州市人力资源和社会保障局网站。
笔试结束后，根据各招聘岗位考生笔试成绩从高分到低分按招聘计划4倍的比例确定面试入围人员，不足4倍比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。笔试存在违纪情况的或缺考一门科目及以上的，不得入围面试。
2022年6月13日在网报平台上公布面试入围人员名单，考生本人笔试成绩也可同时查询。
2.面试
2022年浙江杭州市市属事业单位面试由各主管部门及招聘单位负责组织实施。
面试实施3天前，面试入围人员按用人单位指定的时间、地点进行现场资格复审。全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书、身份证等相关证件(证明)原件及复印件;其他人员应提供本人身份证、户口簿、学历、学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如有列入面试对象者书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。
面试时间、地点及面试办法由招聘单位或主管部门另行通知，具体可包括专业知识测试、试讲、实际操作考试、结构化面试等形式。
面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入考察、体检对象。面试成绩在招聘单位或主管部门网站上公布。
面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算考试总成绩，计算公式为：考试总成绩=笔试成绩÷4+面试成绩÷2。若考试总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，若仍相同，则加试结构化面试，加试成绩高的确定为考察、体检对象。
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