2022年重庆市大足区事业单位招聘153人面试时间
2022年重庆市大足区事业单位招聘153人面试时间
(一)面试
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进入面试环节人选名单通过重庆市大足区人民政府网人力社保局网页公招公选栏公示。面试分为专业技能测试及综合面试。专业技能测试分为试讲和技能实作,主要测试应聘人员的专业操作水平、专业实践能力等;综合面试包括结构化面试、无领导小组讨论等方式,主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。
面试中各项目分值为100分,面试时间分别为:
A 类、D类考试类型岗位,结构化面试12分钟。
B类考试类型岗位,结构化面试10分钟,试讲10分钟。其中高中信息技术教师岗位试讲10分钟,技能实作时间由主考官现场确定;幼儿教师岗位试讲和技能实作共15分钟。
C类考试类型岗位,结构化面试10分钟。其中,高中体育教师(网球)岗位和初中体育教师(篮球)岗位试讲10分钟,技能实作时间由主考官现场确定;高中、小学音乐教师岗位试讲和技能实作共15分钟。
各岗位开展面试项目内容详见《岗位情况一览表》,具体内容、时间及地点通过重庆市大足区人民政府网人力社保局网页公招公选栏通知或公告。
组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的,取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩任何一科未达到70分者,不得确定为体检人选。
(二)考试总成绩计算
1. A类考试类型岗位
考试总成绩=公共科目笔试成绩×30% +专业科目笔试成绩×30%+综合面试成绩×40%。
2. B类考试类型岗位
考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%+专业技能测试成绩×30% +综合面试成绩×20%
3. C类考试类型岗位
考试总成绩=公共科目笔试成绩×30% + 专业技能测试成绩×30% +综合面试成绩×40%
4. D类考试类型岗位
考试总成绩=公共科目笔试成绩×50% + 综合面试成绩×50%
考试综合成绩采取百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数。根据考试总成绩从高到低确定体检人选。
考试总成绩、进入体检人员名单将在面试结束后,在面试处当场公布,并在面试结束后3个工作日内在重庆市大足区人民政府网人力社保局网页公布。
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