2023特岗教师招聘考试内容
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● 特岗教师的考试内容是什么样的
各地区特岗教师考试内容不一致，一般指笔试报考科目，分为两种情况，第一种内容为专业基础知和教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关教育理论知识。第二种内容为专业基础知识和公共基础知识，然而公共基础知识也有不同，有的地区指教育理论知识，有的地区指文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。
● 报考特岗教师要达到啥条件
特岗教师报名要求如下：
(1)特岗教师招聘条件是政治素质好，热爱社会主义祖国， 拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业;遵纪守法，在校或者工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育;身体条件符合当地要求，并可以适应设岗地区工作、生活环境条件。
(2)2020 年特岗教师招聘不将教师资格当做限制性条件，详细条件按照人力资源社会保障部、教育部等 7 部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格先上岗、再考证阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24 号)相关规定执行。
(3)以普通高校本科及以上毕业生和师范专业专科毕业生为主，年龄不超过30周岁。
2023年特岗教师招聘考试也即将开始报名，考生可开通 免费预约短信提醒服务，及时获取2023年特岗教师准考证打印、笔试、成绩查询、面试、录用结果公布等重要时间节点短信通知。
● 特岗教师招聘考试很难考吗
特岗教师考试相比教师招聘考试来说还是比较简单的，不过具体难度怎么样，还是跟自己的基础有关系。随着特岗考试的日渐规范化，考试虽然是有难度的，但题型、题量却能通过认真复习加以把握。因此，考生应结合各省市的真题强化分块学习。
● 特岗教师考试案例分析题有几类考题类型
依据案例分析题的提问方式，本文将案例分析试题分成以下三个类型：
1.分析评价型：这类案例主要特征是陈述某亊件过程与结果，要求考生依据相关理论进行评价评论。
详细提问方式为：
(1)请运用有关教学理论对此案例进行分析评价。
(2)请结合教育心理学等知识评析本段材料，字数300字左右。
(3)问题：请结合案例评价一下××的行为。
2.理论应用型：这类案例主要特征是：根据所给文字提出用某一理论或知识点解释案例中的现象。
具体提问方式为：
(1)问题：请分析××的教学符合哪一项教学原则?请解释这一原则的含义并结合案例分析××在教学过程中是如何贯彻这一原则的。
(2)问题：请从课外作业的教学功能角度评价××的行为。
3.解决问题型：这类案例是陈述文字后直接提出需要解决的问题。
具体提问方式为：
(1)请依据案例，分析××行为的原因，并提出解决方案。
(2)请根据上述案例分析总结出上好主题班会课的基本要求。
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