2023特岗教师招聘考试内容包括哪些
● 特岗教师考试的内容都包含哪些
各地区特岗教师考核内容都不相同,一般指笔试报考科目,有两种情况,第一种内容为专业基础知和教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关教育理论知识。第二种内容为专业基础知识和公共基础知识,然而公共基础知识也有不同,有的地区指教育理论知识,有的地区指文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。
● 报名特岗教师需要符合哪些要求
特岗教师报名要求如下:
(1)特岗教师招聘条件为政治素质好,热爱社会主义祖国, 拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业;遵纪守法,在校或者工作(待业)期间表现良好,未受过任何纪律处分,为人师表,志愿服务农村基层教育;身体条件符合本地要求,并能适应设岗地区工作、生活环境条件。
(2)2020 年特岗教师招聘不将教师资格作为限制性条件,详细要求按照人力资源社会保障部、教育部等 7 部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格先上岗、再考证阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24 号)有关规定执行。
(3)以普通高校本科及以上毕业生与师范专业专科毕业生为主,年龄不超过30周岁。
2023年特岗教师招聘考试也即将开始报名,考生可开通 免费预约短信提醒服务,及时获取2023年特岗教师准考证打印、笔试、成绩查询、面试、录用结果公布等重要时间节点短信通知。
● 特岗教师笔试考试的分数占比怎么样
笔试试题题型的分值分布如下:
公基知识科目考试时间为120分钟,题型为:单选、多选题、案例分析、综合分析,总题量为90题,总分100分。
各题型量与分值分别为:
专科知识科目考试时间为150分值,题型为单选、多选、判断。
文科总题量为120题,总分100分。单选题80小题,每题0.4分,满分32分;多选题20小题,每题1.8分,满分36分;判断题20小题,每题1.6分,满分32分。
理科总题量为90题,总分100分。单选题60小题,每题0.9分,满分54分;多选题20小题,每题1.6分,满分32分;判断题10小题,每题1,4分,满分14分。
音乐总题量为120题,总分100分。单选题80小题,每题0.4分,满分32分;多选题20小题,每题1.8分,满分36分;判断题20小题,每题1.6分,满分32分。
● 特岗教师备考知识点记忆方法有哪些
第一,复习前做到心中有数:
1、做好复习计划,什么时间看什么内容,要做到心里有谱;
2、先熟悉章节结构、重点,学教材的同时也要搭配相应的辅导书,这样有助于你理解记忆。
第二,强化记忆方法:
优化记忆方法,强化记忆结果尤为重要。
(1)理解记忆
背诵一段没有意义的文字和一段有故事内容的文字,哪个更简单,当然是后者,因为可以理解。因此在医学检验职称考试复习时, 理解是一大重点 ,只有理解了知识内容,才能更好地记忆。
(2)联想记忆
在记忆过程中展开联想 ,将需要记忆的内容进行加工,即根据发音、意思、形象等特征进行联想,赋予形象生动的记忆特征。或者将记忆内容组成有意义的句子再进行背诵。
(3)构建知识树
其实医学检验职称考试的知识点并不是无序堆积,而是树状结构的。每一章都是一个节点,每个节点中包含多个有联系的内容。所以在医学检验职称考试复习过程中,咱们要做的就是不断完善这棵知识树,不断调整,增删。知识间的联系越来越紧密,这样在记忆时才能融会贯通,自然而然。落实到实际操作上,可以自己构建知识树图 ,简单点就是章节加内容要点,以树状方式分布。
第三,反复回顾:
记忆是呈阶段式遗忘的,要想保住记忆成果,就要反复回顾,反复记忆 。一般建议是5分钟后重复一遍,20分钟后再重复一遍,1小时后,12小时后,之后1天,2天,5天,8天,14天这样反复回顾,就能保持住记忆效果。
考生点击文章右面“教师招聘资料下载”按钮就可免费下载备考资料哦,点击“去做题”按钮即可进入学习中心进行历年真题、章节练习、模拟考试等环节的练习哦。
最新资讯
- 江西教师招聘面试内容及考察重点2023-07-04
- 教师招聘考试公共基础知识考察内容2023-06-29
- 教师招聘面试流程-报名到公布成绩的全过程2023-06-28
- 教师招聘面试的内容和标准2023-06-27
- 教师招聘考试常考内容2023-06-26
- 教师招聘笔试后多久会进行面试?招聘要求与考核重点是什么?2023-06-26
- 教师招聘考试面试流程及评分标准2023-06-25
- 陕西教师招聘考试科目和内容2023-06-25
- 教师招聘音乐面试考什么2023-06-25
- 教师招聘体检血糖高是否合格?2023-06-24