教师招聘面试问题及回答
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● 教师招聘面试时间
教师招聘考试的面试时间通常是在笔试考试结束后，同时笔试分数出来，明确考生成绩能进入面试，才可以参加面试。但是一些地区的考试不设笔试，直接进行面试，因此考生要了解此地区考试公告，以免错过笔试或者面试时间。2023年特岗教师招聘考试也将要开始报考，考生可以开通 免费预约短信提醒服务，随时获得2023年特岗教师准考证打印、笔试、成绩查询、面试与录用结果公布等重要时间节点短信通知。
● 在哪里能查询教师招聘考试面试名单
教师招聘考试的录取名单通常能在考生所报考地区的人事考试信息网、考试院、人社局官网或人民政府官网中查看到。
具体在哪个门户网站能查询，则需要看考试举办部门的安排，通常在招聘公告上都有说明录取名单公布的途径，另外，考生在通过考试后有短信提醒查看录取名单的方式。
● 教师招聘考试中面试的考察重点是什么
招聘面试考察的重点是应聘人员的授课水平和能力，包括考核是否具备教师的基本素质以及应聘者的形象、气质是否符合教师的基本要求，通过试讲、说课和答辩几种形式考查，不一样地区、不同用人单位组织面试的形式有所不同，或者选择其中一种，或者选择其中几种，个别地方甚至对不同学科选择的面试形式也有不同。相对于教师资格考试的面试，教师招聘面试对考生的考查会更深入和实际，方式较为灵活，难度也大些。
● 考生参加教师招聘面试时该怎么保持好心态
心态不是你人生的全部，却能够左右你人生的全部。很多同学因为笔试分数不靠前、没差距，或是抽签抽到靠后的顺序等，让自己变得焦虑、浮躁，但其实在考试中，良好心态的重要性是不言而喻的。良好的心态会让你用更好地状态面对这次考试，心态不摆正，会导致你在面试过程中的言行举止过于紧张，不贴合老师的身份，那么留给考官的第一印象就会大打折扣，因此我们需要调整自己的心态。
1.在进考场前，必定会有点紧张，那么我们就要做适当的放松，比如深呼吸，放慢吸气和呼气的速度，呼吸间暂停1~2秒，这种呼吸方式能够帮助我们的肌肉和大脑都得到缓冲，从而起到缓解紧张的作用；
2.其次就是运用合理的心理暗示，通过自我激励让自己产生积极地想法，满怀信心地面对这次面试；
3.最后就是转移注意力，把让自己产生紧张焦虑的事情暂放，看一看窗外绿色的植物，想一想开心的事等。此外编辑还整理了教师招聘考试中的重要知识点，供考生参考：2023年教师公开招聘考试《教育理论》考点速记
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