教师招聘面试常见问题及回答技巧
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● 教师招聘面试常见问题及回答技巧
教师招聘考试的录取名单一般能在考生所报名地区的人事考试信息网、考试院、人社局官网或人民政府官网中查看到。
具体在什么门户网站能查询，则要看考试举办部门的安排，通常在招聘公告上都有说明录取名单公布的途径，此外，考生在考过考试后会有短信提醒查看录取名单的方式。
● 教师招聘考试的面试内容包括哪一些
面试通常包括试讲和说课两种。在面试方面，一般就是专业课的考查，具体例如考生面试的是小学语文教师，那么面试的题目很可能就是本地小学高年级的教材中的一篇，各位考生可以依据具体的科目进行复习。说课或讲课之后考官还会即兴出一点教育类的有关问题进行考查，主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。
● 特岗教师面试里监考老师是根据什么规定评定分数的
经过抽签、抽题、备课、考试一系列过程，下面就是评分了，面试满分为100分，一般是在面试考试结束，面试官在评分表上面打分并签字，由计分员算出本考生面试分数(总分保留到小数点后两位)，面试成绩需经过考场主考官签名确认，以当场报分的形式向考生公布。面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。详细的打分标准见下方：
基本素养：25分；学科知识：30分；语言表达：30分；仪表举止：15分。
● 特岗教师面试个人介绍范文有什么
尊敬的各位考官、各位评委老师:可以参加今天的面试，并向各位考官和评委老师学习，我很高兴。同时通过这次面试也可以把我自己展示给大家，希望你们能记住我，下面我简单介绍我的基本情况。
我叫***，今年*岁。毕业于**。我性格活泼开朗，大方热情，乐于助人，平时喜欢阅读、看书和上网浏览信息。我曾经在*学校参加过教学实习，在实习期间我严格按照正式老师的标准来要求自己，进行语文教学和班级管理。我深入学生，和他们相处融洽，和他们一起布置文明教室，开主题班会，组织大家开展篮球赛，参与诗歌朗诵比赛等，学习了语文教学的各种知识，掌握了一定的中学语文教学技巧，也对班主任工作和学生工作有了一定的认识，找到了自己的管理班级的一套方法。同时，在实习当中，身边教师无私奉献的精神和天真、求知若渴的学生们勤奋的学习态度深深地感染了我。我也深深体会到了作为一名“人类灵魂的工程师”的乐趣和重要意义，更加坚定了自己做一名教师的决心，成为一名教师也成了我的愿望。
教师这个职业是神圣而伟大的，他规定教师不仅要有丰富的知识，还要有高尚的情操。为了成为一名教师，我在自己掌握了专业知识的基础上，不断拓展自己的各种能力，培养自己的爱心、责任心和耐心，创新能力、竞争能力和分析、处理问题的能力，并参与各种活动，广泛培养自己的兴趣爱好，学有专长，做到除擅长写作和打排球外，还会唱、会说、会讲。“学高仅能为师，身正方能为范”，在注重知识学习的同时我还注意培养自身的道德情操，自觉遵纪守法，遵守社会公德。使自己具备一名教育工作者应该具备的最起码的素养。
如果，我通过了面试，成为该校教师队伍中的成员，我将继续虚心学习，努力工作，发挥自身所长，为教育事业贡献自己的一份力量，绝不辜负“人类灵魂的工程师”这个光荣的称号。
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