南阳教师招聘2022面试名单
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● 南阳教师招聘2022面试名单
教师招聘考试的录取名单一般可以在考生所报名地区的人事考试信息网、考试院、人社局官网或人民政府官网里查看到。
具体在哪个门户网站可以查询，则需要看考试举办部门的安排，一般在招聘公告上都有说明录取名单公布的途径，此外，考生在考过考试以后会有短信提醒查看录取名单的途径。
● 教师招聘考试中面试的考察重点有哪些
招聘面试考查的重点是应聘人员的授课水平和能力，包含考查是否具备教师的基本素质以及应聘者的形象、气质是否符合教师的基本要求，通过试讲、说课和答辩几种形式考查，不一样地区、不同用人单位组织面试的形式有所差异，或者选择其中一种，或者选择其中几种，有一些地方甚至对不同学科选择的面试形式也有不同。相对于教师资格考试的面试，教师招聘面试对考生的考查会更深入和实际，方式更加灵活，难度也大些。
● 特岗教师面试打分标准是怎样的
经过抽签、抽题、备课、考试一系列过程，下面就是评分了，面试满分为100分，通常是在面试考试结束，面试官在评分表上打分并签字，由计分员算出本考生面试分数(总分保留到小数点之后两位)，面试成绩需经过考场主考官签名确认，以当场报分的方式向考生公布。面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。具体的评定分数标准如下：
基本素养：25分；学科知识：30分；语言表达：30分；仪表举止：15分。
● 特岗教师面试如何做自我简介之例文有什么
尊敬的各位考官、各位评委老师:能参加今天的面试，并向各位考官和评委老师学习，我很高兴。同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家，希望你们能记住我，下面我简单介绍我的个人情况。
我叫***，今年*岁。毕业于**。我性格活泼开朗，大方热情，乐于助人，日常中喜欢阅读、看书和上网浏览信息。我曾经在*学校参加过教学实习，在实习期间我严格按正式老师的标准来要求个人，进行语文教学和班级管理。我深入学生，和他们相处融洽，和他们一起布置文明教室，开主题班会，组织大家开展篮球赛，参与诗歌朗诵比赛等，学习了语文教学的各种知识，掌握了一定的中学语文教学技巧，也对班主任工作和学生工作有了一定的认识，寻找到了自己的管理班级的一整套方法。同时，在实习当中，身边教师无私奉献的精神和天真、求知若渴的学生们勤奋的学习态度深深地感染了我。我也深深体会到了作为一名“人类灵魂的工程师”的乐趣和重要意义，更加坚定了个人做一名教师的决心，成为一名教师也成了我的愿望。
教师这个职业是神圣而伟大的，他规定教师不仅要有丰富的知识，还要有高尚的情操。为了成为一名教师，我在自己掌握了专业知识的基础上，不断拓展个人的各种能力，培养自己的爱心、责任心和耐心，创新能力、竞争能力和分析、处理问题的能力，并参与各种活动，广泛培养自己的兴趣爱好，学有专长，做到除擅长写作和打排球外，还会唱、会说、会讲。“学高仅能为师，身正方能为范”，在注重知识学习的同时我还注意培养自身的道德情操，自觉遵纪守法，遵守社会公德。使自己具有一名教育工作者应该具备的最起码的素养。
如果，我通过了面试，成为该校教师队伍中的成员，我将继续虚心学习，努力工作，发挥自身所长，为教育事业贡献个人的一份力量，绝不辜负“人类灵魂的工程师”这个光荣的称号。
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