初中教师招聘考试科目及分值比例
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● 初中教师招聘考试科目及分值比例
教师招聘笔试成绩计算：《教育综合知识》考试成绩占笔试总成绩的40%，《专业知识》考试成绩占笔试总成绩的60%。(笔试卷面成绩折算百分制后与加分分值累加计算，成绩保留到小数点后两位数，第三位数四舍五入，下同)即考试总成绩。考生考试总成绩60分为合格线(其中体育、音乐、美术、特教学校岗位的合格线为45分，下同)，达到合格线及以上者方可资格复审、体检、聘用。
● 教师招聘考试时间是每一年的几月几日
教师招聘考试不是全国统一考试，基本都是各省各地区各自组织考试，一般教师招聘考试集中在5-7月，以往年经验来看下不同地方的笔试考试时间都是在这个时间范围，而面试时间在笔试结束后一个月左右，所以大家一定要留意报名当地的教师招聘公告。2023年特岗教师招聘考试也即将开始报名，考生可开通 免费预约短信提醒服务，及时获取2023年特岗教师准考证打印、笔试、成绩查询、面试、录用结果公布等重要时间节点短信通知。
● 教师招聘笔试考试分值占比怎么样
笔试试题题型的分数分布见下方：
公基知识科目考试时间是120分钟，题型为：单选题、多选、案例分析、综合分析，总共的题量为90题，总分100分。
各题型量与分值分别为：
专科知识科目考试时间为150分值，题型为单选、多选、判断。
文科总题量为120题，总分100分。单选题80小题，每题0.4分，满分32分;多选题20小题，每题1.8分，满分36分;判断题20小题，每题1.6分，满分32分。
理科总题量为90题，总分100分。单选题60小题，每题0.9分，满分54分;多选题20小题，每题1.6分，满分32分;判断题10小题，每题1,4分，满分14分。
音乐总题量为120题，总分100分。单选题80小题，每题0.4分，满分32分;多选题20小题，每题1.8分，满分36分;判断题20小题，每题1.6分，满分32分。
● 教师招聘备考诀窍之笔记总结技巧分享
很多同学认为上课听老师讲完，记在讲义上，复习的时候翻翻书就可以了，其实远远不够。
1.上完课当时感觉自己对知识理解了，其实过几天就会淡忘，课程的内容很紧凑，相近的知识或关联密切的知识间会相互干扰，产生误解，所以课下整理笔记特别重要;
2.整理笔记要选择较大的纸张，可以通过做题不断在笔记本上拓展对应的知识，同时笔记要加入自身的理解!理解有错误可以通过练习纠正，理解正确可以加深印象。
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