初中教师招聘考试科目
● 初中教师招聘考试科目
初中教师招聘考试科目分为教育基础知识、公共基础知识、学科知识三个科目。考生在考试时,必须要参加三个科目的考试,并且考试合格后,才能进入面试,面试通过后,即可正式上岗。2023年将至,新一轮教师招聘及特岗教师招聘考试即将开始,考生可 免费预约短信提醒来获取特岗教师招聘考试报名时间、考试时间等时间节点信息。
● 教师招聘《公共基础知识》一科都包括什么内容
特岗教师考试科目中《公共基础知识》主要有:大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规(《义务教育法》、《教师法》、教师职业道德规范)、大学英语、计算机基础等。在备考《公共基础知识》时,需要考生把握考试的重难点、知识点,熟记所有出现过的知识点,在脑海里形成知识框架图,并且做大量的试题,然后在试题中去感受考试的难度及考点,如遇见超纲知识点需要多去积累。
● 教师招聘笔试考试的分值所占比例是多少
笔试试题题型的分数分布如下:
公基知识科目考试时间为120分钟,题型为:单选题、多选、案例分析、综合分析,总共的题量为90题,总分100分。
各题型量与分值依次为:
专科知识科目考试时间为150分值,题型为单选、多选、判断。
文科总题量为120题,总分100分。单选题80小题,每题0.4分,满分32分;多选题20小题,每题1.8分,满分36分;判断题20小题,每题1.6分,满分32分。
理科总题量为90题,总分100分。单选题60小题,每题0.9分,满分54分;多选题20小题,每题1.6分,满分32分;判断题10小题,每题1,4分,满分14分。
音乐总题量为120题,总分100分。单选题80小题,每题0.4分,满分32分;多选题20小题,每题1.8分,满分36分;判断题20小题,每题1.6分,满分32分。
● 教师招聘考试学习方式详细说明之做题窍门
很多同学认为只要知识背下来了,题就能够做对,这是错误的理解。
1.特岗考试难度不高,但同一个知识点会出现多种表述(尤其是多选题),面对不熟悉或是没见过的表达,多数同学会犹豫不决以致错选,因此,应该就一个考点,展开做题练习,掌握多种表达。
2.特岗考试的题目直接表述能看出知识点的仅占一小部分,更多的是反复绕弯,以至于没办法明确知识点,因此要掌握主客观的做题技巧。
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